Transparency Myanmar

transparency.myanmar@gmail.com

yangonchronicle2011 Op-Ed
Document yangonchronicle2011 Op-Ed

Snapshot of the item below:
yangonchronicle2011 Op-Ed

၂၈.၁၀.၂၀၁၂

ေဆာင္းပါးက႑

  1. လူငယ္တံခါး၊ လူဦးေရတံခါး

*****************************************

ေဆာင္းပါးက႑

လူငယ္တံခါး၊ လူဦးေရတံခါး

ေဇယ်သူ

(ေအာက္တိုဘာလ ၂၇ရက္ေန႔ထုတ္  The Voice Weekly အတြဲ ၈ အမွတ္ ၄၃ မွ ထုတ္ယူေဖာ္ျပခ်က္။)

ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ “ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး တံခါးဖြင့္ခ်ိန္” သည္ “လူဦးေရ အခြင့္အလမ္း တံခါး” ပြင့္ခ်ိန္ႏွင့္ ကံေကာင္းေထာက္မစြာ တိုက္ဆိုင္ ေနသည္။ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ေသာ လူဦးေရ (၁၅ ႏွင့္ ၆၄ ၾကား) ကို တည္ၿပီး စုစုေပါင္း လူဦးေရႏွင့္ စားထားေသာ ရလဒ္၊ အခ်ဳိးျမင့္မားျခင္းသည္ လူဦးေရ အခြင့္အလမ္း (demographic dividend) ပင္ျဖစ္သည္။ မွီခိုလူဦးေရထက္ အလုပ္လုပ္ႏုိင္သည့္ လူဦးေရကမ်ားလွ်င္ လူဦးေရ အခြင့္အလမ္းပင္။ အလြယ္ ေျပာရလွ်င္ ထိုင္စားမည့္ သူႏွင့္ စားစရာ ရွာမည့္ သူတို႔တြင္ စားစရာရွာမည့္ သူကမ်ားလွ်င္ ႀကီးပြား တိုးတက္ရန္ အခြင့္အလမ္း ရွိေနၿပီ။

သက္ႀကီးလူဦးေရ ၆၅ ႏွင့္ အထက္ အခ်ဳိးအစားသည္ အလုပ္ လုပ္ႏုိင္သည့္ လူဦးေရ၏ ၇ဒသမ၄ ရာခိုင္ႏႈန္း သာ ရွိၿပီး တ႐ုတ္ျပည္ (၁၁ ဒသမ ၅ ရာခုိင္ႏႈန္း)ႏွင့္ ထိုင္း (၁၂ ဒသမ ၉ ရာခိုင္ႏႈန္း)တို႔ေအာက္ မ်ားစြာနိမ့္ေနေၾကာင္း အာရွဖြံ႔ ၿဖိဳးေရးဘဏ္က မၾကာေသးမီက ထုုတ္ေဝခဲ့သည့္ အစီရင္ခံစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။ ျမန္မာတစ္ႏုိင္ငံလုံး လူဦးေရကို အသက္အလုိက္ ႀကီးစဥ္ငယ္လိုက္ အေပၚဆုံးမွစကာ စီစဥ္လိုက္လွ်င္ ငွက္ေပ်ာဖူးအသြင္ အလယ္တြင္ ေဖာင္းေန (လုပ္ႏုိင္ကိုင္ႏုိင္သူက မ်ားေန) ေသာေၾကာင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ လူဦးေရ အခြင့္အလမ္း ေပၚထြန္းေနၿပီ။

လူဦးေရ အခ်ဳိးအစားအရ ႏုိင္ငံဖြံ႔ၿဖိဳးရန္ အေျခအေနေကာင္းမ်ား ေပၚထြက္ခ်ိန္ႏွင့္ ဆုံဆည္းခ်ိန္တြင္ ပိုင္ပိုင္ႏုိင္ႏုိင္ အသုံးခ်ႏုိင္ေသာ ႏုိင္ငံတို႔သည္ ထိုးတက္သြားၿမဲ ျဖစ္သည္။ ကမၻာတြင္ အျမင့္မားဆုံး အရွိန္ျဖင့္ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ ေတာက္ေလွ်ာက္ တုိးတက္ခဲ့သည့္ ကာလမ်ားသည္ လူဦးေရအခြင့္အလမ္း ေပၚေပါက္ခ်ိန္ႏွင့္ တိုက္ဆိုင္ေနၿပီး ထိုအားသာခ်က္ကို တ႐ုတ္က ထိထိေရာက္ေရာက္ ဖမ္းဆုပ္ႏုိင္ခဲ့ေသာေၾကာင့္ ယခုက့ဲသို႔ အမ်ားေအာခ်ဖြယ္ တိုးတက္မႈႏႈန္းကို ရခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ယေန႔ ျမန္မာႏုိင္ငံ လူဦးေရတြင္ လူငယ္ထု၏ အခ်ဳိးအစားသည္ ႀကီးမားစြာ ရွိေနေသာေၾကာင့္ ႏုိင္ငံအား ေရွ႕သို႔ တြန္းပို႔ႏုိင္မည့္ အားသာ ခ်က္မ်ား ရွိသည့္အနက္ “လူငယ္ထု” ကို ထိပ္ဆုံးမွထား အားကိုးလာၾကသည္။ အသက္ ၁၅ ႏွစ္ ႏွင့္ ၂၈ ႏွစ္ၾကား လူဦးေရသည္ ၁၃ သန္းရွိသည့္အတြက္ အလုပ္ လုပ္ႏုိင္ေသာ လူဆယ္ေယာက္ ရွိလွ်င္ ေလးေယာက္မွာ လူငယ္ျဖစ္သည္။ ၁၅ ႏွင့္ ၃၄ ၾကား လူဦးေရကို တြက္လိုက္လွ်င္ အခ်ဳိးအစား ပိုျမင့္သြားမည္။ အလုပ္ လုပ္ႏုိင္ေသာ အရြယ္ေအာက္ လူဦးေရသည္လည္း စုစုေပါင္း လူဦးေရ၏ ေလးပုံတစ္ပုံ ရွိေနျပန္ရာ ႏုိင္ငံ့အနာဂတ္သည္ လူငယ္တို႔ လက္တြင္းတြင္ ရွိေနေၾကာင္း ေသခ်ာလွသည္။

 

အခြင္႔အလမ္းေလာ၊ က်ိန္စာေလာ

လူဦးေရ အခြင့္အလမ္းကိုု ႏုိင္ငံအမ်ားအျပား ႀကဳံခဲ့ရေသာ္လည္း မသိသူေက်ာ္သြား၊ သိသူေဖာ္စား ဆုိသကဲ႔သုိ႔ လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ႏုိင္သည့္ ႏုိင္ငံမ်ားသာ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ေလွကားကို ခုန္ပ်ံေက်ာ္လႊား တက္သြားၾကၿပီး က်န္ႏုိင္ငံမ်ားမွာ ဒုံရင္းဒုံရင္းသာ က်န္ခဲ့သည္။ လူဦးေရ အခြင့္အလမ္းမွ သည္ လူဦးေရ က်ိန္စာသုိ႔ ေျပာင္းလဲသြား (Demographic Curse) လွ်င္ ဒုံရင္းထက္ပင္ဆိုးေသာ အေျခအေနမ်ားကို ရင္ဆိုင္ ၾကရသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ သန္းႏွင့္ ခ်ီေသာ လူငယ္မ်ားသည္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္သည့္ အရြယ္ျဖစ္ေသာ္လည္း အလုပ္ လုပ္ႏုိင္သည့္ အရြယ္တိုင္း အလုပ္အလိုလို မရေၾကာင္း လူတိုင္းအသိ။ အလုပ္မရွိ အကိုင္မရွိ ျဖစ္ေနလွ်င္ ကိုယ့္အားကိုယ္မကိုးႏုိင္သူမ်ား ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ တိုင္းျပည္၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ မိဘေဆြမ်ဳိး မ်ားက တင္ေကြၽးထားရမည္။ ထိုအခါ နဂိုကတည္းက ဝင္ေငြနည္းေသာ တုိင္းျပည္ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ဆင္းရဲတြင္း ပိုနက္လာမည္။ စိတ္ႏွစ္ျမဳပ္စရာ အလုပ္အကိုင္ မရွိျခင္း၊ ပညာေရး အားနည္းျခင္း၊ အခ်ိန္ ပိုျခင္း၊ စဥ္းစား ဆင္ျခင္ဉာဏ္ ဗဟုသုတ အားနည္းျခင္းႏွင့္ ေသြးသား အားေကာင္းသည့္ အရြယ္တုိ႔ ေပါင္းမိပါက လိင္မွ တဆင့္ ကူးစက္တတ္ေသာ AIDS စသည့္ ေရာဂါမ်ား ျပန္႔ပြားႏႈန္း ျမင့္မည္။ အေဖမေပၚဘဲ ကေလးဖ်က္ခ်ႏႈန္းမ်ားလည္း တုိးလာႏုိင္သည္။ လူငယ္ထုတြင္း စိတ္က်ေရာဂါျဖစ္သူ မ်ားလာမည္။ မူးယစ္ေဆးဝါး၊ ရာဇဝတ္မႈ၊ ရာဇဝတ္ ဂိုဏ္းမ်ား စသည္စသည္ ျဖင့္ တစ္ႏြယ္ငင္ တစ္စင္ပါ ျပႆနာမ်ား တုိးပြားလာမည္။ မိသားစုတြင္း လူမႈေရး၊ စီးပြားေရး ျပႆနာမ်ား ရင္ဆိုုင္ေနရလွ်င္ တစ္ႏုိင္ငံလုံး အတိုင္းအတာျဖင့္ ၾကည့္ပါက သန္း ဆယ္ဂဏန္းႏွင့္ ခ်ီေသာ လူသားတို႔၊ မိသားစုတို႔ ပါဝင္ ပတ္သက္ ေနေသာေၾကာင့္ တုိင္းျပည္ မၿငိမ္မသက္ျဖစ္မည္။ ထိုု ႏုုိင္ငံမ်ဳိးကို ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူမ်ား ေဝးေဝးေရွာင္မည္။ ထို လူငယ္တို႔ ငယ္စဥ္က အလုပ္မလုပ္၊ မလုပ္ႏုိင္၊ လုပ္ခြင့္မရေသာေၾကာင့္ စုေဆာင္း မထားခဲ့ႏုိင္လွ်င္ ယင္းတုိ႔ အိုမင္းမစြမ္း ေသာအခါ အိုုေသာသူ အေရအတြက္က မ်ားေနေသာေၾကာင့္ တိုင္းျပည္က ကုန္း႐ုန္း ေပးဆပ္ရမည္။

 

ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး

ျမန္မာႏုိင္ငံ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ခရီးလမ္းတြင္ အႀကီးမားဆုံး အတားအဆီး ႀကီးတစ္ရပ္မွာ စြမ္းရည္ Capacity တြင္ ျဖစ္သည္။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း မ်ား၊ အစိုးရ ဌာနမ်ား၊ အစိုးရ မဟုတ္ေသာ အဖြဲ႕အစည္း မ်ားတြင္ က်န္းမာႀကံ့ခုိင္ၿပီး လုပ္တတ္ကိုင္တတ္ စဥ္းစားတတ္သူမ်ား ရွိမွသာ ႏုိင္ငံေကာင္းမြန္စြာ လည္ပတ္ၿပီး ေရွ႕ေရာက္မည္။ လူသားအရင္း အျမစ္ကို အေကာင္းဆုံး ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ရန္မွာ ပညာေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးတြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံျခင္း ျဖစ္သည္။ ပညာေရးႏွင့္ က်န္းမာေရး အသုံးစရိတ္ကို တိုးျမႇင့္႐ုံႏွင့္ မလုုံေလာက္၊ ထိုက႑မ်ားကိုပါ တစ္ပါတည္း ေျမလွန္သလုိ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ မွသာ လူသား အခြင့္ အလမ္းကို ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္မည္။ အလုပ္ လုပ္ႏုိင္သည့္ လူငယ္ ဘယ္ႏွသန္းပင္ ရွိရွိ စဥ္းစားဉာဏ္နည္း၊ ရွဴနာ႐ိႈက္ ကုန္းမ်ား ျဖစ္ေနပါက မည္သို႔ အလုပ္ လုပ္ႏုုိင္မည္နည္း။ မည္သူက အလုပ္ခန္႔ မည္နည္း။ ႏုိင္ငံျခားမွ တိုက္႐ိုက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသည့္ လုပ္ငန္းမ်ား ဝင္ေရာက္လာလွ်င္လည္း အဆင့္နိမ့္ ပညာသာ တတ္လွ်င္ အဆင့္နိမ့္ ေနရာမ်ားသာရၿပီး အထက္ အဆင့္မ်ားကို ျပည္ပသား မ်ားကသာ ယူသြားေပမည္။

 

အလုပ္အကိုင္

လြတ္ေနေသာ လူငယ္မ်ားမွာ ႏုုိင္ငံအတြက္၊ မိသားစုအတြက္ မည္သုိ႔မွ် မေကာင္းသည့္အတြက္ လူငယ္မ်ားကို အလုပ္အကိုင္ ေပးႏုိင္မည့္ လုပ္ငန္းမ်ား ေဖာ္ထုတ္ေပးရန္ အရင္လိုသလို အေရးလည္းႀကီးသည္။ ျမန္မာတို႔ စီးပြားေရး လုပ္ၾကမွသာ ထုိလုပ္ငန္းတို႔က ခန္႔ထားသည့္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းမ်ား ေပၚေပါက္လာမည္ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ စီးပြားေရး ပတ္ ဝန္းက်င္ အေျခအေနေကာင္း (Good Business Climate) ကို ဖန္တီးေပးရန္ လိုသလို တရားသျဖင့္ စီးပြားေရး လုပ္ျခင္း သည္ ကုသိုုလ္လည္းရ၊ ဝမ္းလည္းဝေၾကာင္း ပညာေပးရန္ လိုုသည္။

လူငယ္မ်ားကို အလုပ္အကိုင္ ေပးႏုိင္ရန္ ႏုိင္ငံျခား တိုက္႐ိုက္ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ မ်ားမ်ားစားစား ဝင္လာရန္ လုိသလို ျပည္တြင္းတိုင္းရင္းသား လုပ္ ငန္းရွင္ တို႔၏ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ တိုးလာရန္လည္း လိုအပ္သည္။ ထို ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားသည္ သဘာဝသယံဇာတမ်ား ထုတ္ယူသုံးစြဲသည့္ လုပ္ငန္းမ်ား တြင္သာ ဝင္ေရာက္လာျခင္း မဟုတ္ဘဲ အလုပ္အကိုင္အမ်ားအျပား ေပးႏုိင္သည့္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ပါ ဝင္ေရာက္လာ ရန္လည္း လုိသည္။ သဘာဝ သယံဇာတကို ထုတ္ယူေရာင္းခ်သည့္ လုပ္ငန္းမ်ား (Extractive Industries) မ်ားသာမက လူအင္အား မ်ားမ်ားသုံးရသည့္ ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းမ်ား (Labour Intensive Productive) ဝင္ေရာက္လာေအာင္ ဆြဲေဆာင္ရန္ လိုအပ္သည္။

 

႐ိုးသား ႀကိဳးစားယဥ္ေက်းမႈ

တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ပင္ လူသား အရင္းအျမစ္ကို ႏွစ္ရွည္ အထိနာေစခဲ့သည့္ “႐ိုုးသူခံ၊ လည္သူစား” ယဥ္ေက်းမႈ ဝါ အ႐ိုးစြဲ အမူအက်င့္ တို႔ကို ေျပာင္းပစ္ရမည္။ ႐ိုးသားႀကိဳးစားသူ ေနာက္နားတြင္ ျပားကပ္ က်န္ရစ္ၿပီး မႀကိဳးစား၊ မ႐ိုးသားဘဲ ကပ္တတ္ ရပ္တတ္႐ုံျဖင့္ ေရွ႕ေရာက္ေနသေရြ႕ မ႐ိုးသား မႀကိဳးစားေအာင္ အားေပးသလိုု ျဖစ္ေနဦးမည္။ ႐ုိးသား ႀကိဳးစား ျခင္းျဖင့္ ႀကီးပြားႏုိင္ေၾကာင္း မက္လုံးမ်ား ေပၚေပါက္လာမွသာ လူငယ္တို႔ ႀကိဳးစားအား ႐ိုးသားအား ရွိမည္ျဖစ္သည္။ ဘဝသင္ခန္းစာကို အဓိက စတင္ထိေတြ႔ရသည္မွာ ေက်ာင္းမ်ားျဖစ္သည့္အတြက္ အမွန္တကယ္ ႀကိဳးစားသူ ထက္ျမက္သူ မ်ား စာသင္ခန္းတြင္ အမွတ္ေကာင္းရေအာင္ စီစဥ္ရမည္။ စာေမးပြဲနီးမွ ဆရာ ဆရာမကို ခ်ဥ္းကပ္ၿပီး အမွတ္ေကာင္းႏုိင္မွန္း ထိုကေလး ရိပ္မိသြားလွ်င္ ေရသာခို အေခ်ာင္လိုက္လိုစိတ္ တစ္သက္လုုံး ဝင္သြားမည္။ သန္းႏွင့္ခ်ီေသာ ကေလးတို႔ အေခ်ာင္ရလိုစိတ္ ဝင္သြားလွ်င္ ႏိုင္ငံ့ အနာဂတ္ကို မေတြးဝံ့စရာ။

 

မလြတ္တမ္း

အျခားျခားေသာ အခြင့္အလမ္းတုိ႔သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံႏွင့္ ႀကဳံဆုံခဲ့ၿပီး ျဖတ္ေက်ာ္သြားသည္မွာ အႀကိမ္ေပါင္း မနည္းေတာ့ေသာေၾကာင့္ ယခု ရေတာင့္ရခဲ လူဦးေရ အခြင့္အလမ္းကို မလြတ္တမ္း အသုံးခ်ရန္ လိုအပ္သည္။ အျခားျခားေသာ အခြင့္အလမ္းမ်ားႏွင့္ ကြဲျပားျခားနားသည္မွာ လူဦးေရ အခြင့္အလမ္းသည္ အၿမဲတည္ရွိေနမည္ မဟုတ္။ တံခါးပြင့္လာခ်ိန္ ခဏေလးတြင္ အသုံးမခ်ႏုိင္လွ်င္ ေပ်ာက္ကြယ္သြားမည္။ ေပ်ာက္ကြယ္ သြား႐ုံ မကေသး၊ လူဦးေရ က်ိန္စာအျဖစ္လည္း ေျပာင္းလဲသြားဦးမည္။ ပညာမတတ္၊ စဥ္းစား ဆင္ျခင္ဉာဏ္နည္း၊ အခ်ိန္ပို၊ အလုပ္လက္မဲ့၊ အားေကာင္းေမာင္း သန္ သန္းဆယ္ဂဏန္းေက်ာ္ လူငယ္မ်ားႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံကို ျမင္ေယာင္ ၾကည့္႐ုံျဖင့္ပင္ ေက်ာခ်မ္း ရလိမ့္မည္။ ေသခ်ာသည္မွာ ထိုုသိုု႔ ေသာ ျမန္မာ ႏုုိင္ငံတြင္ ေနဝင္သည္ႏွင့္ တံခါးလုုံေအာင္ ပိတ္ထားရလိမ့္မည္။ လြတ္လပ္ေရး ႀကိဳးပမ္းမႈတြင္ လူငယ္တို႔ သည္ ေရွ႕ဆုံးမွ ပါခဲ့ၾကသည္။ ဗိုုလ္ခ်ဳပ္ ေအာင္ဆန္းသည္ လူငယ္ဘဝ တစ္ေလွ်ာက္လုံး ႏုိင္ငံအတြက္ ႀကိဳးပမ္းရင္း ၃၃ ႏွစ္ မျပည့္မီ ငယ္ငယ္ရြယ္ရြယ္ လူငယ္ေလးတစ္ဦး ဘဝႏွင့္ပင္ ဆုုံးပါးခဲ့ သည္။ လူငယ္သည္ တက္ၾကြသည္၊ ဖ်တ္လတ္သည္၊ အတုယူ လြယ္သည္။ ထိုသို႔ေသာ လူငယ္သည္ ပညာတတ္လွ်င္၊ စဥ္းစား တတ္လွ်င္၊ က်န္းမာလွ်င္၊ ဇြဲရွိလွ်င္ ျမန္မာႏုိင္ငံ သည္ ေနာက္က်ခဲ့ေသာ ေန႔ရက္မ်ားကို ခ်န္ထားကာ သူ႔ ႐ုန္းအားျဖင့္ ေရွ႕သို႔ အျမန္ လွမ္းတက္ႏုိင္မည္။

***************************************


Google Drive: create, share, and keep all your stuff in one place. Logo for Google Drive

yangonchronicle2011
Document yangonchronicle2011

Snapshot of the item below:
yangonchronicle2011

၂၈.၁၀.၂၀၁၂

ျပည္တြင္းသတင္း

  1. ဥေရာပသို႔ ျမန္မာ့သစ္တင္ပို႔ႏိုင္ရန္ စီစဥ္
  2. Data Center တစ္ခု ျမန္မာ-ဂ်ပန္ ပူးေပါင္းတည္ေဆာက္မည္

ျပည္တြင္းပါတီ၊ ႏုိင္ငံေရးသတင္း

  1. တရားစီရင္ေရးနယ္ပယ္ အဂတိလုိက္စားမႈကင္း၍ အားေကာင္းေစေရး ေကာ္မတီႏွစ္ခု ေစာင့္ၾကည့္မည္
  2. ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းနည္းတူ ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ား အခြန္ေပးေဆာင္ရမည္

သတင္းႏွင့္ ေဆာင္းပါးမ်ားမွ ေကာက္ႏႈတ္ခ်က္မ်ား

******************************

ျပည္တြင္းသတင္း

ဥေရာပသို႔ ျမန္မာ့သစ္တင္ပို႔ႏိုင္ရန္ စီစဥ္

ျမန္မာႏိုင္ငံအား ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ စီးပြားေရးပိတ္ဆို႔အေရးယူမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး အစိုးရသစ္၏ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားေၾကာင့္ Santion ေျဖေလ်ာ့ မႈမ်ား ျပဳလိုက္ခဲ့သည့္ ဥေရာပ(EU)ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ျမန္မာ့သစ္မ်ားတင္ပို႔ႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိေၾကာင္း သစ္ေတာေရးရာဦးစီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

“ျမန္မာ့သစ္ေတြကို ဥေရာပႏိုင္ငံေတြကို တင္ပို႔ႏိုင္ဖို႔အတြက္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေနပါၿပီ။ အဓိကအခက္အခဲ တစ္ခုအေနနဲ႔ကေတာ့ EU ႏိုင္ငံေတြကုိ သစ္တင္ပို႔မယ္ဆိုရင္ ေထာက္ခံခ်က္လိုတာပါပဲ။ ဒီတင္ပို႔မႈေတြအတြက္ သဘာဝပတ္ဝန္း က်င္လံုးဝထိခိုက္မႈ မရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ထားပါတယ္”ပာု ၎ကဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

ထို႔ျပင္ ျမန္မာႏိုင္ငံသစ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းက “သစ္ႏွင့္ EU ေစ်းကြက္”အလုပ္႐ံုေဆြးေႏြးပြဲကို ၿပီးခဲ့သည့္ ေအာက္တိုဘာလ ၂၆ ရက္ေန႔တြင္ International Business Centre(IBC)ခန္းမ၌ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ယင္းေဆြးေႏြးပြဲ တြင္ ဥေရာပ(EU)ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ သစ္တင္ပို႔ခြင့္ဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ သက္ဆိုင္ရာတာဝန္ရွိသူမ်ားက ေဆြးေႏြးမႈ မ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

“ျပည္ပကိုသစ္တင္ပို႔တဲ့အခါမွာ သူတို႔ေတာင္းတာနဲ႔ ဦးတို႔ဘက္ကေပးတာနဲ႔ ကိုက္ရဲ႕လား။ သူတို႔ေတာင္းတာ ျမင့္ေနသလား။ သူတို႔လိုခ်င္တဲ့ ပံုစံကိုေလ့လာၿပီး ဝန္ႀကီးဌာနကို ေထာက္ခံတင္ျပမယ္။ သူတို႔ကို လိုက္ဖို႔စနစ္က အခက္အခဲမရွိဘူး။ စာရြက္စာတမ္း ျဖည့္ဆည္းရမယ္။ အဲဒါကို မျဖည့္ ဆည္းႏိုင္ရင္ မရဘူး။ စာရြက္စာတမ္းအတြက္ ႀကိဳတင္ ျပင္ဆင္ထားတာေတြ ရွိတယ္။ ျပင္ဆင္ထားတဲ့စနစ္ကို သူတို႔လက္ခံဖို႔ လိုတယ္”ပာု ျမန္မာႏိုင္ငံ သစ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းမွ တြဲဖက္အတြင္းေရးမွဴး ဦးဘာဘာခ်ိဳက ေျပာၾကားသည္။

သစ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္ သစ္ေတာထြက္ကုန္ပစၥည္းမ်ား ျပည္ပသို႔တင္ပို႔ရာတြင္ သဘာဝပတ္ဝန္းက်င္၊ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရး ကိစၥရပ္မ်ားကို မထိခိုက္ေစဘဲ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္သြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ယင္းအသင္းမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

Ref:Popular News

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Data Center တစ္ခု ျမန္မာ-ဂ်ပန္ ပူးေပါင္းတည္ေဆာက္မည္

ျပည္တြင္းရွိသတင္းမီဒီယာသမားမ်ား၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာက႑အသီးသီးရွိ ပုဂၢိဳလ္မ်ားအတြက္ လိုအပ္သည့္ အခ်က္ အလက္မ်ားကို သိရွိႏိုင္ေစရန္ ၂၀၁၃ ႏွစ္ဆန္းပိုင္းတြင္ ျမန္မာ-ဂ်ပန္ ပူးေပါင္း၍ Data Center တစ္ခုကို ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ႏွစ္ဆန္းပိုင္းတြင္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေအာက္တိုဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ လိႈင္တကၠသိုလ္နယ္ေျမတြင္ က်င္းပခဲ့ေသာ Data Center Service in Myanmar မိတ္ဆက္ပြဲတြင္ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

“ႏွစ္ဆန္းပိုင္းမွာ လုပ္ငန္းစၿပီးလည္ပတ္လာရင္ ဘဏ္လုပ္ငန္းႏွင့္ အာမခံလုပ္ငန္းေတြကို ပဏာမႈဦးစားေပး လုပ္ ေဆာင္ေပးသြားမွာပါ။ ၿပီးရင္ ကုမၸဏီေတြ၊ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြကို ဆက္ၿပီးလုပ္ငန္းလက္ခံေပးသြားမွာပါ”ပာု MICTDC ကုမၸဏီမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားေၾကာင္း ျပည္တြင္း အပတ္စဥ္ထုတ္ News Watch ဂ်ာနယ္တြင္ ေဖာ္ျပပါရွိသည္။

ယင္း Data Center ကို ျပည္တြင္းရွိ MICTDC ကုမၸဏီ(Myanmar ICT Development Center)ႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ Hitachi ကုမၸဏီတို႔မွ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ျပည္တြင္းရွိဘဏ္လုပ္ငန္းမ်ား၊ အာမခံလုပ္ငန္းမ်ား၊ ဆက္သြယ္ေရး ကြန္ရက္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ သက္ဆိုင္ရာ ေဒတာအခ်က္ အလက္မ်ားကို လံုျခံဳစြာထိန္းသိမ္းႏိုင္၍ ယင္းလုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ ယခုကဲ့သို႔ Data Center တစ္ခု တည္ေထာင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

“ႏိုင္ငံတကာမွာ အသံုးျပဳေနတဲ့ Data Center ကိုျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ပထမဆံုးအႀကိမ္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္သြားမွာပါ။ ျပည္တြင္းမွာ Data Center အမ်ားအျပား ဖြင့္လွစ္လုပ္ကိုင္ဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ ဒီစင္တာမွာ ဘယ္လုပ္ငန္းဆို ဘယ္ေလာက္ယူသင့္တယ္ဆိုတာ သက္ဆိုင္ရာ ပုဂၢိဳလ္ေတြနဲ႔ ေဆြးေႏြးေနပါတယ္”ပာု MICTDC ကုမၸဏီမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

Data Center တည္ေဆာက္ရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ MICTDC ႏွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မည့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၏ Hitachi ကုမၸဏီမွာ ႏိုင္ငံတကာတြင္ Data Center အမ်ားအျပားကို တာဝန္ယူလုပ္ကိုင္လ်က္ရွိၿပီး ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္လည္း စုစုေပါင္း Data Center ၁၈ ခုကိုလုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

Ref:News Watch

******************************

ျပည္တြင္းပါတီ၊ ႏုိင္ငံေရးသတင္း

တရားစီရင္ေရးနယ္ပယ္ အဂတိလုိက္စားမႈကင္း၍ အားေကာင္းေစေရး ေကာ္မတီႏွစ္ခု ေစာင့္ၾကည့္မည္

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ တရားစီရင္ေရးက႑မ်ားတြင္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ားကင္း၍ ေျဖာင့္မတ္မွန္ကန္ အားေကာင္းလာႏိုင္ေစေရး အတြက္ တရားစီရင္ေရးႏွင့္ ဥပေဒေရးရာေကာ္မတီႏွင့္ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးႏွင့္ တည္ၿငိမ္ ေအးခ်မ္းေရးေကာ္မတီႏွစ္ခုမွ ေစာင့္ၾကည့္၍ ေဖာ္ထုတ္ အေရးယူသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေအာက္တိုဘာလ ၂၅ ရက္ေန႔ ရက္စြဲျဖင့္ သတင္းထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့သည္။

ယင္းသတင္းထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္တြင္ တရားစီရင္ေရးမ႑ိဳင္ ေျဖာင့္မတ္ၾကံ႕ခိုင္လာေစရန္ႏွင့္ တရားဥပေဒ စိုးမိုမႈအားေကာင္းလာေစရန္ အတြက္ ပဥၥမမ႑ိဳင္ျဖစ္ေသာ ျပည္သူ႕ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအပါအဝင္ ျပည္သူတစ္ရပ္လံုးက တာဝန္သိသိ ဝိုင္းဝန္းေဆာင္ရြက္ရန္အထူးလိုအပ္ေၾကာင္း၊ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ အဂတိလိုက္စားမႈမ်ားကို သတၱိရွိရွိ ေဖာ္ထုတ္တင္ျပ၍ လူထုအတြင္း ေတြ႕ၾကံဳေနရေသာ မႈခင္းမ်ားအတြက္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ မလုပ္ၾကဘဲ အမွန္အတိုင္း ရင္ဆိုင္ေျဖရွင္းၾကရန္ ပညာေပးတိုက္တြန္းၾကရမည္ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ တရားစီရင္ေရးနယ္ပယ္တြင္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ အဂတိ လိုက္စားမႈအေျခအေန ပဏာမစံုစမ္းစစ္ေဆးမႈ ျပဳလုပ္ေဖာ္ထုတ္၍ ယင္းကိစၥရပ္မ်ားအား အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမ႑ိဳင္မွ ထိေရာက္ေသာ အေရးယူမႈမ်ား ျပဳလုပ္ရ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပထားသည္။

ဥပေဒျပဳေရးမ႑ိဳင္အေနျဖင့္လည္း တရားစီရင္ေရးနယ္ပယ္တြင္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ အဂတိလိုက္စားမႈ ကင္းစင္ေစေရးအတြက္ လိုအပ္သည့္ ဥပေဒမ်ား ျပဳစုျပ႒ာန္းျခင္း၊ ဥပေဒေပာာင္းအခ်ိဳ႕ကို ျပင္ဆင္ျခင္းႏွင့္ ျပ႒ာန္းထားေသာ ဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ျခင္း ရွိ၊ မရွိ ေစာင့္ၾကည့္ ထိန္းညႇိျခင္းကိုသာ ျပဳလုပ္ႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး တရားစီရင္ေရး မ႑ိဳင္အားေကာင္းလာႏိုင္ေစေရးအတြက္ အမွန္တကယ္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မည့္သူမ်ားမွာ တရား စီရင္ေရးစနစ္အတြင္းမွ ပုဂၢိဳလ္မ်ားကသာ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

ထို႔ျပင္ တရားစီရင္ေရးက႑၌ လက္ရွိ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူအဂတိလိုက္စားမႈမ်ားမွာ လြန္စြာသိမ္ေမြ႕လွၿပီး လက္ပူးလက္ၾကပ္ ဖမ္းဆီးေဖာ္ ထုတ္ရန္ ခက္ခဲလွၿပီး တရားစီရင္ေရးမ႑ိဳင္ ေျဖာင့္မတ္ၾကံ႕ခိုင္လာႏိုင္ေစရန္အတြက္ အျခား မ႑ိဳင္(၄)ရပ္ျဖင့္ ထိန္းညႇိေထာက္မမႈကို ပာန္ခ်က္ညီညီ ျပဳ လုပ္ရန္လိုအပ္ေၾကာင္းႏွင့္ ထိုသို႔ ဘက္ေပါင္းစံုၾကပ္မတ္ေနသည့္တိုင္ ေျပာင္းလဲတိုးတက္မႈမ်ားမရွိပါက ႏိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ မ်ားႏွင့္အညီ ဆက္လက္ေဆာင္ ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့သည္။

YC

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းနည္းတူ ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ား အခြန္ေပးေဆာင္ရမည္

ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္ဂ႐ုဏာေၾကးမ်ားအေပၚတြင္ ေကာက္ခံသည့္ အခြန္ေငြမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ အစိုးရ ဝန္ထမ္းမ်ားနည္းတူ အခြန္မွ ကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳႏိုင္ျခင္း ရွိ/မရွိ သိရွိလိုေၾကာင္း ဒဂံုၿမိဳ႕သစ္ေျမာက္ပိုင္းမဲဆႏၵနယ္မွ  လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚတင္ႏြယ္ဦးက ေအာက္တိုဘာလ ၂၆ ရက္ေန႔တြင္က်င္းပခဲ့သည့္ ပထမအႀကိမ္ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္ပဥၥမပံုမွန္ အစည္းအေဝးသတၱမေန႔တြင္ ေမးခြန္းေမးျမန္းခဲ့သည္။

ယင္းေမးခြန္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္သိမ္းက ဝင္ေငြခြန္ဥပေဒအရ ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္း၊ အစိုးရဝန္ထမ္းခြဲျခားမႈမရွိဘဲ အခြန္စည္းၾကပ္ထိုက္သည့္ ဝင္ေငြရွိပါက ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း မ်ားနည္းတူ ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ားပါ အခြန္ေပးေဆာင္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း လႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝးတြင္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ထို႔ျပင္ အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ားလည္း ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔မွစတင္၍ ပင္စင္၊ ဂ႐ုဏာေၾကး တစ္ႏွစ္ ဝင္ေငြ က်ပ္(၁၄၄၀၀၀၀)ေက်ာ္ပါက အခြန္ကင္းလြတ္ခြင့္ရရွိမည္မပာုတ္ဘဲ က်သင့္ေငြေပးေဆာင္ေနရၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ေဒါက္တာ ေမာင္ေမာင္သိမ္းက ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

ထုိ႔ေၾကာင့္ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းမ်ား အခြန္ေပးေဆာင္ရသကဲ့သို႔ ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ားလည္း အခြန္ေပးေဆာင္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။

YC

******************************

သတင္းႏွင့္ ေဆာင္းပါးမ်ားမွ ေကာင္ႏႈတ္ခ်က္မ်ား

­­­ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ လြတ္လာတုန္းကလည္း ဒုတိယပင္လံုလိုဟာမ်ိဳး ေျပာထားတာေတာ့ ရွိတယ္။ ဘက္စံုေထာင့္စံုမွာရွိတဲ့ အမ်ားဆံုး ကိုယ္စားျပဳမႈ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ တိုင္းရင္းသားေပါင္းစံု ပါဝင္ႏိုင္မယ့္ ညီလာခံမ်ိဳး လုပ္ဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ လုပ္လည္း လုပ္သင့္ပါတယ္။ ပင္လံုစိတ္ဓါတ္ကို အေျခခံၿပီး စကားေျပာဖို႔ ပိုအေရးႀကီးပါတယ္။ အသြင္သ႑ာန္အရ ျဖစ္ ၿပီးေတာ့ အႏွစ္သာရအရ မပါလာမွာကိုပဲ စိုးရိမ္တယ္”

ေအာက္တိုဘာလ ၂၂ရက္ေန႔ထုတ္ The Messenger ဂ်ာနယ္ အတြဲ(၃)၊ အမွတ္ (၂၂) တြင္ ပါရွိသည့္ ျပည္ေထာင္စုစနစ္ အမည္ခံ တစ္ျပည္ေထာင္ စနစ္ကို ထူေထာင္ခဲ့၍ ျပည္တြင္းစစ္မီး ပ်ံ႕ႏွံ႔ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ဟုဆုိ သတင္းမွ Rain Fall အဖြဲ႔မွာ ဇင္မာေအာင္၏ ေျပာၾကားခ်က္အေပၚ ေကာက္ႏွဳတ္ခ်က္။

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ကြ်န္ေတာ္တို႔ ႏိုင္ငံကို တ႐ုတ္ကခ်ည္း လႊမ္းမိုးသြားတာ၊ အေမရိကန္ကခ်ည္း လႊမ္းမိုးသြားတာ၊ က်န္တဲ့ႏိုင္ငံေတြက လာၿပီး လႊမ္းမိုးသြားတယ္ဆို ႏိုင္ငံရဲ႕ ဂုဏ္သိကၡာကို ထိခိုက္ေစပါတယ္။ ဒါမ်ိဳး အျဖစ္မခံပါဘူး။ မူဝါဒမွာလည္း ဒီအတုိင္း ခ်ထားပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ အခ်ဳပ္အျခာ အာဏာကို ထိပါးမခံပါဘူး။

ေအာက္တိုဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔ထုတ္  Weekly Eleven Newsဂ်ာနယ္ အတြဲ(၈) အမွတ္(၃) တြင္ပါရွိသည့္ မည္သည့္ ႏိုင္ငံကမွ ျမန္မာႏုိင္ငံအေပၚ လႊမ္းမိုးမႈ အျဖစ္မခံႏုိင္ေၾကာင္း ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ ေျပာၾကား သတင္းမွ ႏုိင္ငံေတာ္ သမၼတႀကီး ဦးသိန္းစိန္၏ ေျပာၾကားခ်က္အေပၚ ေကာက္ႏွဳတ္ခ်က္။

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒တစ္ေယာက္ အေနနဲ႔လည္း အနည္းဆံုး လိုအပ္တဲ့အခ်ိန္ကိုပဲ အသံုးျပဳလိုပါတယ္။ မိမိလႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ဒီစင္ျမင့္ ေပၚမွာ ဒီလိုထုိင္ေနရသည္ပင္လွ်င္လည္း မည္မွ်အထိ အခိ်န္ေပး၊ က်ဥ္းထဲၾကပ္ထဲ ေဆာင္ရြက္ရတယ္ ဆိုတာကို အားလံုးနားလည္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီ လိုပဲ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္အေနနဲ႔လည္း လႊတ္ေတာ္ကာလအတြင္းမွာ ေဆာင္ရြက္တဲ့ အခ်ိန္အတိုင္းအတာဟာ ဤကာလအတြင္း လံုေလာက္မႈ ရွိ၊မရွိ တခ်ိဳ႕ဆိုလွ်င္ မလံုေလာက္တဲ့အတြက္ လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး က်င္းပၿပီးတဲ့ အခ်ိန္ေတြမွာလည္း အခ်ိန္ပိုလုပ္ေနရတာ ျဖစ္သလို တခ်ိဳ႕ လည္း ႐ံုးပိတ္ရက္မ်ားမွာ ေဆာင္ရြက္ေနတာ အားလံုးအသိပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ထိုနည္းစြာပဲ လႊတ္ေတာ္ ေကာ္မတီမ်ား အေနနဲ႔ လည္း လႊတ္ေတာ္ရပ္နားတဲ့ အခ်ိန္မွာ မည္ကဲ့သို႔ မည္မွ်ေလာက္ေဆာင္ရြက္ေနတယ္ ဆိုတာကလည္း အားလံုးအသိပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ လႊတ္ေတာ္ရဲ႕ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ခ်ိန္ လံု ေလာက္ဖို႔ အဓိက တာဝန္ရွိသူဟာ လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌရဲ႕ တာဝန္လို႔ ခံယူထားပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ မည္ရက္၊ မည္၍၊ မည္မွ် အထိ ေဆာင္္ရြက္မယ္ဆုိတဲ့ အပုိင္းကေတာ့ လုပ္ငန္း အေျခအေနနဲ႔ လႊတ္ေတာ္ရဲ႕ အေျခအေနေပၚမွာ မူတည္တယ္လို႔ပဲ ယူဆရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ေအာက္တိုဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔ထုတ္  Weekly Eleven Newsဂ်ာနယ္ အတြဲ(၈) အမွတ္(၃) တြင္ပါရွိသည့္ လႊတ္ေတာ္ ပံုမွန္ အစည္းအေဝးမ်ား က်င္းပခ်ိန္အတြက္ လႊတ္ေတာ္ ျပကၡဒိန္ထားရွိရန္ လိုအပ္ေသာ္လည္း အခ်ိန္အတိအက် သတ္မွတ္ႏိုင္ျခင္း မရွိေၾကာင္း ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌ သူရဦးေရႊမန္း ေျပာၾကား သတင္းမွ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌ သူရဦးေရႊမန္း၏ ေျပာၾကားခ်က္အေပၚ ေကာက္ႏွဳတ္ခ်က္။

*****************************************

 

 

 


Google Drive: create, share, and keep all your stuff in one place. Logo for Google Drive