Posts
 | yangonchronicle2011 Op-Ed |
၁၇.၂.၂၀၁၂
ေဆာင္းပါးက႑
- ကိုယ္ကစၿပီး ေျပာင္းလဲရမွာ
*****************************************
ေဆာင္းပါးက႑
ကိုယ္ကစၿပီး ေျပာင္းလဲရမွာ
ျမတ္ထြန္းေအာင္
(ေဖေဖာ္ဝါ၇ီ ၁၆ ထုတ္ Popular News အတြဲ (၄) အမွတ္ (၇)မွ ထုတ္ယူေဖာ္ျပသည္)
ေျပာင္းလဲျခင္းကုိ ေလာကဓမၼတာတစ္ရပ္အေနနဲ႔ အားလံုးက လက္ခံၾကပါတယ္။ မေျပာင္းလဲတာဆုိလို႔ ေျပာင္းလဲျခင္းတရားသာရိွ တယ္လို႔ ဆုိၾကပါတယ္။ ေျပာင္းလဲရာမွာလည္း အေကာင္းအဆိုးရိွၾကၿပီး အေကာင္းဘက္ကို ဦးတည္တဲ့ ေျပာင္းလဲမႈကိုသာ အားလံုးက ႏွစ္သက္လိုလား လက္ခံၾကတာပါ။
စနစ္ေျပာင္းတာ ေခတ္ေျပာင္းတာလူေတြ၊ မူေတြပါ အေကာင္းဘက္ကို ေျပာင္းလဲတာဆုိရင္ေတာ့ ေျပာစရာ မရိွေတာ့ပါဘူး။ အမွန္တကယ္ကို ေကာင္းလြန္းလွပါတယ္။ အေကာင္းဘက္ကို ဦးတည္မယ့္ အေျပာင္းအလဲေတြကို စကားလံုးအျဖစ္နဲ႔ေတာင္ လူေတြက ဘယ္ေလာက္မ်ားလိုလားႏွစ္ သက္ၾကသလဲဆုိရင္ အေမရိကန္ႏိုင္ငံမွာ အေျပာင္းအလဲလုပ္မယ့္ ကတိစကားေလးနဲ႔ေတာင္ အုိဘားမား သမၼတျဖစ္လာတာကို ေတြ႕ခဲ့ရပါတယ္။
ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ ႏိုင္ငံမွာလည္း ေခတ္တစ္ေခတ္ကို ေျပာင္းလဲခဲ့ပါၿပီ။ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး ဦးသိန္းစိန္က အစိုးရသစ္ရဲ႕ ပထမဦးစားေပး လုပ္ေဆာင္မယ့္ တာဝန္ဟာ ေကာင္းမြန္တဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္မႈစနစ္ (Good Governance) နဲ႔ သန္႔ရွင္းတဲ့အစိုးရ (Clean Government) ေပၚေပါက္လာေအာင္ ဝိုင္းဝန္းႀကိဳးပမ္းလုပ္ ေဆာင္ဖို႔ျဖစ္ပါတယ္လို႔ ေျပာဆိုမိန္႔ၾကားခဲ့ပါတယ္။ အစိုးရရဲ႕ ဒုတိယလုပ္ငန္းစဥ္ကေတာ့ ဒီမုိကေရစီက်င့္စဥ္ (Democratic Practice) မ်ား ထြန္းကားေရးပဲ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ေနာက္ထပ္အေလးထား ေဆာင္ရြက္ရမယ့္ လုပ္ငန္းတစ္ခုကေတာ့ တရားဥပေဒ စိုးမုိးေရး ျဖစ္တယ္လုိ႔ ဆက္လက္ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီေျပာၾကားခ်က္ေတြဟာ ဒီမုိကေရစီႏုိင္ငံ တည္ေဆာက္ေရးအတြက္ အစိုးရတစ္ရပ္အေနနဲ႔ မျဖစ္မေန လုပ္ ေဆာင္ရမယ့္အခ်က္ေတြ ျဖစ္တယ္လုိ႔ ယူဆပါတယ္။
ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတႀကီးဦးသိန္းစိန္က အထက္မွာေျပာခဲ့တဲ့အခ်က္ေတြကို တုိင္းသိ၊ ျပည္သိ၊ ကမၻာသိ ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆုိခဲ့ၿပီး မၾကာခင္မွာပဲ ဒီမိုကေရစီက်င့္စဥ္ (Democratic Practice) တစ္ရပ္ကို ကိုယ္တုိင္ကိုယ္က် လိုက္နာက်င့္သံုးျပခဲ့ပါတယ္။ ဒါကေတာ့ ျပည္သူအားလံုး ရႊင္ၿပံဳးအားရခဲ့ ၾကတဲ့ ”ဧရာဝတီျမစ္ ဆံုဆည္ တည္ေဆာက္ေရးလုပ္ငန္း”နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ျပည္သူ႔အသံ၊ ျပည္သူ႔ဆႏၵကို အေလးထားၿပီး လုပ္ငန္းကို ရပ္ဆုိင္းေပးခဲ့တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီလိုပါပဲ၊ အေျပာင္းအလဲေတြကိုေနရာ အေတာ္မ်ားမ်ားမွာ ေတြ႕လာရပါတယ္။ ေက်နပ္အားရတဲ့လူေတြလည္း ရိွၾကသလို၊ အားမလို အားမရ ျဖစ္ၾကတဲ့သူေတြလည္း ရိွၾကတာေပါ့။ အခုပဲသရက္ပင္စိုက္ၿပီး အခုပဲ သရက္သီးစားခ်င္လို႔ေတာ့ မရႏုိင္ပါဘူးေလ။ “လူ႔အလိုနတ္မလိုက္ႏိုင္” ဆုိတဲ့ ဆို႐ိုးေတာင္ ရိွေနတာပဲမဟုတ္လား။
ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ပေပ်ာက္ေရးကိစၥေတြ၊ မီဒီယာလြတ္လပ္ခြင့္အခ်ဳိ႕ ရလာတာေတြ၊ ျပည္သူအမ်ားရဲ႕ နစ္နာမႈ တုိင္ၾကားခ်က္ေတြကို ေကာ္မတီ ဖြဲ႕ၿပီး ေဆာင္ရြက္တာေတြကအစ ‘လြတ္ၿငိမ္းခ်မ္းသာခြင့္’ဆိုတဲ့ စကားကို ပုိမုိျပည့္စံုလာေအာင္ အဓိပၸာယ္ရိွလာေအာင္ ႏိုင္ငံေရး အက်ဥ္းသားေတြ ထပ္မံလႊတ္ေပးလာတဲ့ အေျပာင္းအလဲေတြ ျဖစ္ေပၚလာခဲ့ပါတယ္။ ဒီလိုပါပဲ တုိင္းရင္းသားေတြနဲ႔ ျဖစ္ပြားေနတဲ့ လက္နက္ကိုင္ ပဋိပကၡေတြ ေျပလည္ၿငိမ္းခ်မ္းဖို႔ ႀကိဳးပမ္းခ်က္ေတြကိုလည္း ၾကားသိလာရပါတယ္။
ဒီလို ႏုိင္ငံနဲ႔ အမ်ဳိးသားေရးေတြနဲ႔ ဆက္ႏႊယ္တဲ့ ႀကီးက်ယ္တဲ့ အေျပာင္းအလဲေတြသာမက ေန႔စဥ္လူမႈဘဝမွာ ႀကံဳေတြ႕ရတဲ့ က်င့္ဝတ္သိကၡာ၊ ကိုယ္က်င့္တရားဆုိင္ရာ အေျပာင္းအလဲေတြကိုလည္း ေတြ႕ ျမင္ခံစားလာရပါတယ္။
အသက္အရြယ္ မငယ္ေတာ့တာမုိ႔ အျပင္ထြက္တဲ့ ကိစၥေတြ ေလွ်ာ့ထားခဲ့ရၿပီး အျပင္ေလာကနဲ႔ အထိအေတြ႕ အေတာ္ေလးေဝး ေနခဲ့ရာမွ….. ဇနီးသည္ ‘ပင္စင္စား’ ကြယ္လြန္ခ်ိန္မွာေတာ့ မိသားစုပင္စင္ကိစၥအတြက္ အျပင္ထြက္ လႈပ္ရွားခဲ့ရပါတယ္။ ဒီေတာ့မွပဲ ဟုိယခင္က ဘဝင္မက် စိတ္ပ်က္ခဲ့ရတ့ဲ အေျခအေနေလးေတြဟာ မသိမသာ ေျပာင္းလဲေနတာကို သတိျပဳလာမိၿပီးဝမ္းသာ ၾကည္ႏူးခဲ့ရပါတယ္။
ၿမိဳ႕ထဲအသြားဘတ္စ္ကားေပၚမွာ ပထမဆံုးေတြ႕ရတာပါ။ အျမန္ၿပိဳင္ေမာင္းေနတဲ့ ဘတ္စ္ကားေပၚမွာ မယိုင္မလဲရေအာင္ ၿမဲၿမဲကိုင္ရပ္ေနတဲ့ ကြၽန္ေတာ့္လို အုိႀကီးအိုမ အဘိုးအုိတစ္ဦးကို ဘယ္သူကမွ အေရးတယူေနရာ ဖယ္မေပးၾကဘဲ မသိက်ဳိးကြၽန္ အျပဳခံရတာ ၾကာျမင့္ခဲ့လွပါၿပီ။ ဒီေန႔မွာေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ကိုင္ရပ္ေနတဲ့ ခုံမွာထိုင္ေနတဲ့ လူငယ္တစ္ဦးကထၿပီး အဘထုိင္ပါလို႔ ေနရာေပးပါတယ္။ ၿမိဳ႕ထဲကအျပန္မွာလည္း ဝန္ထမ္း ဝတ္စံုဝတ္ အမ်ဳိးသမီးငယ္တစ္ဦးက ေနရာဖယ္ေပးလို႔ ၾကည္ႏူးဝမ္းသာခဲ့ရပါတယ္။ လူငယ္လူရြယ္ေတြလည္း ေျပာင္းလဲလာၾကၿပီပဲ။
မိသားစုပင္စင္ ေလွ်ာက္ထားဖို႔ အဓိကက်တဲ့ အိမ္ေထာင္စုစာရင္း ေပ်ာက္ဆံုးေနလို႔ အသစ္ျပန္လုပ္ရပါတယ္။ ရပ္ကြက္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး႐ုံး ေထာက္ခံခ်က္နဲ႔ ရဲစခန္းေထာက္ခံခ်က္ ရယူၿပီး ၿမိဳ႕နယ္လူဝင္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ ျပည္သူ႔အင္အား ဦးစီးဌာနကို သြားေရာက္ ေဆာင္ရြက္ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အိမ္ေထာင္စုစာရင္းအသစ္ တစ္ေစာင္ ျပန္လည္ရရိွခဲ့ပါတယ္။ လြယ္လြယ္ကူကူ ဘာအခက္အခဲမွ မရိွပါဘူး။
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး႐ုံး၊ ရဲစခန္းနဲ႔ လဝက႐ုံးကဝန္ထမ္းေတြ အားလံုးဆက္ဆံေရး ေျပေျပျပစ္ျပစ္ရိွၾကၿပီး လုပ္ငန္းအဝဝကို ၾကည္ၾကည္ျဖဴျဖဴ လုပ္ေဆာင္ေပးၾကပါတယ္။ ေငြေၾကးတစ္ျပားတစ္ခ်ပ္မွလည္း မေတာင္းၾကပါဘူး။ ၾကည္ႏူးဝမ္းသာမိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္ကပဲ ”စာရြက္စာတမ္း ေၾကးေတာ့ ယူၾကကြာ” ဆုိၿပီး အထိုက္အေလ်ာက္ ေက်ေက်နပ္နပ္ပဲ ေပးခဲ့ပါတယ္။
မိသားစုပင္စင္ေလွ်ာက္တဲ့ ပံုစံတစ္ေစာင္မွာ (၂ဝိ/-)တန္တံဆိပ္ ေခါင္းႏွစ္ခုကိုကပ္ဖို႔အတြက္ ျပည္တြင္းအခြန္ ဦးစီး႐ုံးသြားေတာ့လည္း အဆင္ေျပပါတယ္။ တံဆိပ္ေခါင္း ႏွစ္ခုအတြက္ ၄ဝိ/-ကို ၅ဝိ/-တန္ တစ္ရြက္ေပးလုိက္ရင္ၿပီးတာကို ဘယ္ေလာက္က်သလဲလို႔ ေမးလိုက္ေတာ့ ”အဆင္ေျပသလိုပဲ ေပးပါ ဘႀကီး”တဲ့။ ကြၽန္ေတာ္ကလည္း ေက်ေက်နပ္နပ္ပဲ အထိုက္အေလ်ာက္ ေပးလိုက္ပါတယ္။
ဒီလိုနဲ႔ ေနာက္ဆံုးအဆင့္ မိခင္ဌာနမွာပံုစံေတြ ျဖည့္ရေတာ့ အမ်ဳိးသမီးဝန္ထမ္းငယ္ေလးက ပံုစံစာရြက္ေတြ ကူညီ ျဖည့္စြက္ေရးသား ေပးတာကအစ ျပန္တမ္းဝင္အရာရိွရဲ႕ ထပ္ဆင့္လက္မွတ္ေရးထိုးတာအဆံုး ၿပံဳးၿပံဳးရႊင္ရႊင္ ေဆာင္ရြက္ေပးပါတယ္။ လုပ္ငန္းအားလံုးၿပီးေတာ့ ျပဳစုဧည့္ခံခ်င္လို႔ တစ္ခုခုစားဖို႔ ဝမ္းသာအားရ ဖိတ္ၾကားလိုက္ေပမယ့္ ဝန္ထမ္း အမ်ဳိးသမီးက ေနပါေစအဘရယ္ဆုိၿပီး ခ်ဳိခ်ဳိသာသာပဲ ျငင္းဆုိပါတယ္။ ဒါနဲ႔ကြၽန္ေတာ္လည္း ႐ုံးခန္းအနီးမွာရိွတဲ့ စားေသာက္ဆုိင္ တစ္ဆုိင္မွ မုန္႔အခ်ဳိ႕ဝယ္ၿပီးသူမရဲ႕ စားပဲြေပၚမွာ ဇြတ္အတင္းတင္ထားခဲ့ပါတယ္။
အဲဒီေန႔ ညပိုင္းစကားဝုိင္းေရာက္ေတာ့ သမီးႀကီးကသူတုိ႔ အေမရဲ႕ မိသားစုပင္စင္ကိစၥ အဆင္ေျပရဲဲ႕လားလို႔ ေမးပါတယ္။ ”ေအး .. အဆင္ေျပ ပါတယ္” လို႔ ျပန္ေျပာၿပီး ခပ္ၾကြားၾကြား ခပ္မ်ားမ်ားေျပာတတ္တဲ့ အက်င့္အတိုင္း အဲဒီကိစၥေတြ ေဆာင္ရြက္ရာမွာ ႀကံဳေတြ႕ခဲ့ရတဲ့ ဝမ္းသာ ၾကည္ႏူးဖြယ္ရာ အေျပာင္းအလဲေလးေတြကို သူတုိ႔လည္း မွ်ေဝခံစားႏုိင္ေအာင္ အားပါးတရေလရွည္ လိုက္ပါတယ္။
ကြၽန္ေတာ့္ စကားဆံုးေတာ့ သမီးငယ္ကေျပာပါတယ္။
"မဟုတ္ေသးပါဘူးအေဖရယ္။ အေဖ့ဟာဝန္ထမ္းေလးေတြ ေျပာင္းလဲဖို႔ ႀကိဳးပမ္းေနတာကိုသြား ၿပီးဖ်က္ဆီးသလို ျဖစ္ေနတာေပါ့” တဲ့။
"ေဟ၊ ဟုတ္ပါရဲ႕" ကြၽန္ေတာ္ ခ်က္ခ်င္းသေဘာေပါက္သြားပါတယ္။
အဲဒီအခ်ိန္မွာပဲ သမီးႀကီးက ေျပာျပန္ပါတယ္။ "ဟုတ္တယ္အေဖရဲ႕၊ အျခားလူေတြ ေျပာင္းတာ၊ မေျပာင္းတာ အသာထား၊ အေဖကိုယ္တုိင္က စၿပီး ေျပာင္းလဲရမွာ” တဲ့ ….။
**********************************************************************************
Google Docs makes it easy to create, store and share online documents, spreadsheets and presentations.
