Posts
(VOA News မွ 18 Jan 2011 ရက္စြဲပါ "ILO Wellcomes Burma's Proposed New Labor Laws" သတင္းကို ဘာသာ ျပန္ဆိုသည္)
ျမန္မာ ႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားကို ႀကီးမားစြာ လြတ္လပ္ခြင့္ ျပဳမည့္ အဆိုျပဳ ဥပေဒမ်ားေၾကာင့္ အားတက္ သေရာ ျဖစ္ရေသာ္လည္း တပ္မေတာ္ႏွင့္ အရပ္ဖက္ က႑တြင္ ကေလးသူငယ္ အလုပ္သမားမ်ား အသံုးျပဳေနျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ စိုးရိမ္ ပူပန္ေနရဆဲ ျဖစ္သည္ဟု ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ILO) က ေျပာၾကားသည္။
ဆႏၵျပခြင့္ ႐ွိေသာ တရားဝင္ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားကို ခြင့္ျပဳမည့္ ဥပေဒကို တပ္မေတာ္ အစိုးရက စီစဥ္ ျပင္ဆင္လ်က္ ႐ွိၿပီး ယင္းေဆာင္႐ြက္ခ်က္သည္ စီးပြားေရး ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈ လကၡဏာမ်ား၏ ေနာက္ထပ္ အဆင့္ တစ္ခု ျဖစ္သည္ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ILO ကိုယ္စားလွယ္ Steve Marshall က သတင္းေထာက္မ်ားအား အဂၤါေန႔တြင္ ေျပာၾကားသည္။
ၿပီးခဲ့ေသာ ႏိုဝင္ဘာလက ေ႐ြးခ်ယ္ တင္ေျမႇာက္ခဲ့ၿပီး ဇန္နဝါရီ လကုန္ပိုင္းတြင္ ပထမဆံုး အႀကိမ္ စည္းေဝးမည့္ လႊတ္ေတာ္သစ္ မစတင္မွီ ယခု ဥပေဒကို ထုတ္ျပန္ရန္ စီစဥ္ထားသည္ဟု ဆိုသည္။ ယခု ဥပေဒသည္ ျမန္မာႏုိ္င္ငံ၏ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကိစၥတြင္ အဓိက အဆင့္ တစ္ခုကို ေဆာင္႐ြက္ ႏုိင္ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု Marshall ကေျပာၾကားသည္။
"သိသာ ထင္႐ွားတဲ့ အခ်က္ ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ျပည္သူေတြကို ထိထိ ေရာက္ေရာက္ ကိုယ္စားျပဳတဲ့ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္း ဖြဲ႕စည္းခြင့္ ရမယ့္ အခ်က္ပါ။ ကိုယ္စားျပဳမယ့္ ကိစၥေတြကေတာ့ ဥပမာ ေျပာရရင္ စုေပါင္း ေတာင္းဆိုမႈေပါ့၊ ဆႏၵျပခြင့္ ကိစၥေတြလည္း ပါမွာပါ၊ ဒါဟာ သိပ္ကို အေရးႀကီးပါတယ္၊ တကယ္လို႔ ဥပေဒ အျဖစ္ ထြက္ေပၚလာၿပီ ဆိုရင္ လူ႔အဖြဲ႕အစည္း ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ ႏုိင္မယ့္ လမ္းေၾကာင္းေပၚမွာ ႀကီးမားတဲ့ အေျပာင္းအလဲ တစ္ခု ျပဳလုပ္ႏိုင္တယ္လို႔ ဆိုရမွာပါ" ဟု Marshall က ဆက္လက္ ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံမွ တပ္မေတာ္ အစိုးရသည္ ILO စံခ်ိန္ညႊန္း သတ္မွတ္ခ်က္ ျဖစ္သည့္ ႏုိင္ငံတကာ အသိအမွတ္ျပဳ Freedom of Association Covention စာခ်ဳပ္ကိုလည္း လက္မွတ္ ေရးထိုးထားၿပီး ျဖစ္သည္ဟု သိ႐ွိရသည္။
သို႔ရာတြင္ Marshall က အထက္ပါ ဥပေဒ ေပၚထြက္လာမႈသည္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံ၏ တိုးတက္ေသာ အလုပ္သမား ေစ်းကြက္ကို ဦးတည္သည့္ ေျခလွမ္း တစ္ခု ျဖစ္ေသာ္လည္း အလံုးစံု ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲေရး အစီအစဥ္မွား ကနဦး အစသာ ႐ွိေသးသည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
သမဂၢမ်ားႏွင့္ သင္းပင္း အဖြဲ႕အစည္းမ်ားသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ စီးပြားေရးႏွင့္ ႏုိင္ငံေရး နယ္ပယ္၏ သြင္ျပင္ လကၡဏာ ျဖစ္ေနေသာေၾကာင့္ ၎တို႔အား တပ္မေတာ္က တင္းၾကပ္စြာ ထိန္းခ်ဳပ္ ထားသည္ဟု လူ႔အခြင့္အေရး အုပ္စုမ်ားက ဆိုသည္။
အလုပ္သမား သမဂၢ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားမွာ တပ္မေတာ္က ခြင့္မျပဳေသာ လႈပ္႐ွားမႈမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္းေၾကာင့္ ေထာက္ဒဏ္ အျပစ္ေပးျခင္း ခံၾကရသည္။ ထိုင္းႏုိင္ငံ အေျခစိုက္ ႏုိင္ငံေရး အက်ဥ္းသား အဖြဲ႕ ျဖစ္သည့္ AAPP(Burma)က ေျပာၾကားရာတြင္ လက္႐ွိ ဖမ္းဆီးထားေသာ ႏုိင္ငံေရး အက်ဥ္းသား ၂၁၀၀ ေက်ာ္အနက္ ၄၄ ဦးမွာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး လႈပ္႐ွားသူမ်ား ျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ILO ၏ အႀကီးမားဆံုး ရည္မွန္းခ်က္မွာ အဓမၼ ခိုင္းေစမႈ အဆံုးသတ္ေရး ျဖစ္ၿပီး အဆိုပါ ကိစၥကို တပ္မေတာ္ အစိုးရႏွင့္ သေဘာ တူညီမႈ ရ႐ွိထားကာ ILO ဌာေန အရာ႐ွိမ်ားထံ တိုင္ၾကားခြင့္ ျပဳထားသည္ဟု သိ႐ွိရသည္။ ILO သည္ ၿပီးခဲ့ေသာ ႏွစ္က တိုင္ၾကားစာ ၃၇၀ လက္ခံ ရ႐ွိခဲ့ၿပီး လတ္တေလာ ႏွစ္မ်ား အတြင္း သိသာစြာ မ်ားျပားလာျခင္းျဖစ္သည္ဟု ဆိုသည္။
ဆက္လက္၍ Marshall က ကေလး သူငယ္ အလုပ္သမား ကိစၥႏွင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ လက္နက္ကိုင္ တပ္ဖြဲ႕မ်ားတြင္ ကေလးစစ္သား စုေဆာင္းျခင္း ကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ILO အေနျဖင့္ စိုးရိမ္ ပူပန္ေနရဆဲ ျဖစ္သည္ဟု ေျပာၾကားသည္။ ယင္းကိစၥကို လက္နက္ကိုင္ တပ္ဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးရာတြင္ တိုးတက္မႈ လကၡဏာမ်ား ႐ွိေနသည္ဟုလည္း ၎က ဆိုသည္။
"ကေလး စစ္သား စုေဆာင္းတဲ့ ကိစၥမွာဆိုရင္ ေယဘုယ်အားျဖင့္ အေပါင္း လကၡဏာ ဖက္ကို ေရာက္လာပါတယ္။ ဥပမာ မႏွစ္က ILO ကုိ တိုင္ၾကားခဲ့တဲ့ ကေလး ၇၃ ေယာက္ကို စစ္တပ္က ထုတ္ပယ္ၿပီး ျပန္လႊတ္ေပးခဲ့တာကို ေတြ႕ရပါတယ္" ဟု Marshall က ေျပာၾကားသည္။
တပ္မေတာ္ အစိုးရက ၂၀၁၂တြင္ စတင္ အက်ဳံးဝင္မည့္ အမ်ိဳးသားေရာ၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားပါ စစ္မႈ ထမ္းရမည့္ အစီအစဥ္ကို လတ္တေလာ ေၾကညာခဲ့သည္။
တပ္သားသစ္ စုေဆာင္းမႈႏွင့္ တပ္ေျပး ျပႆနာမ်ားျဖင့္ ရင္ဆိုင္ေနရေသာ ျမန္မာ့ တပ္မေတာ္သည္ ပြဲစားမ်ား အသံုးျပဳကာ အ႐ြယ္ မေရာက္ေသးေသာ ကေလး သူငယ္မ်ားကို စုေဆာင္းရန္ ႀကိဳးစားလာခဲ့သည္။ ယခု အဆိုျပဳထားေသာ ႏိုင္ငံေတာ္စစ္မႈထမ္း ဥပေဒသည္ ကေလးစစ္သား စုေဆာင္းမႈအေပၚ တိုက္႐ိုက္ အက်ိဳး သက္ေရာက္မႈ ရွိလာမည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ေၾကာင္း Marshall က ေျပာၾကားသည္။
ဆင္းရဲ မြဲေတမႈေၾကာင့္ မိဘမ်ားက ကေလးမ်ားအား ပညာသင္ေပးရန္ မတတ္ႏုိင္သည့္ အခ်ိန္တြင္ ကေလးမ်ား အလုပ္လုပ္ရန္ သိမ္းသြင္း ျဖားေယာင္း ခံၾကရျခင္း ျဖစ္သည္ဟု Marshall က ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။
သို႔ေသာ္လည္း အဓမၼ ခိုင္းေစမည့္ ကိစၥမွာ ျမန္္မာႏုိင္ငံ တဝွမ္းတြင္ အဓိက ျပႆနာ တစ္ရပ္ ျဖစ္ေနဆဲဟု သိ႐ွိရၿပီး ေတာနယ္ ေက်း႐ြာမ်ားတြင္ ႐ြာသားမ်ားအား လမ္းေဖာက္ခိုင္းျခင္း၊ တပ္မေတာ္ အတြက္ အျခား အလုပ္မ်ား ခိုင္းေစျခင္းႏွင့္ ေထာင္သားမ်ားကို ေဒသခံ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အသံုးျပဳျခင္း စေသာ ကိစၥမ်ားကို လူ႔အခြင့္အေရး အုပ္စုမ်ားက ရည္ညႊန္း ကိုးကား အစီရင္ခံ တင္ျပထားၾကသည္။
ျမန္မာ ႏုိင္ငံ၏ အလုပ္သမား ေရးရာ ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားကို ထပ္မံ အကဲ ျဖတ္မႈကို ေဖေဖာ္ဝါရီလတြင္ ျပဳလုပ္မည္ဟု ေမွ်ာ္လင့္ရၿပီး အလုပ္သမား ေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူမ်ား ပါဝင္သည့္ ILO မစ္႐ွင္က ျမန္မာ ႏုိုင္ငံမွ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈႏွင့္ အလုပ္သမား ဥပေဒသစ္ကို လာေရာက္ အကဲျဖတ္မည္ဟု သိရသည္။
--Yangon Chronicle သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းရွိ ဖတ္သူမ်ား ေဒါင္႔စုံ သတင္းရေအာင္ ေဖာ္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ျပီး ဘာသာျပန္ ဆိုေဖာ္ျပခ်က္ အားလုံးသည္ မူရင္းမီဒီယာ မ်ား၏ အာေဘာ္သာ ျဖစ္၍ Yangon Chronicle ၏ သေဘာထား မဟုတ္ပါေၾကာင္း။
The information from this group yangonchronicle2010 were allowed to be reposted on the website named http://transparencymyanmar2010.blogspot.com/ upon their request.