Transparency Myanmar

transparency.myanmar@gmail.com

(The Strait Times မွ 20 Jan 2011 ရက္စြဲပါ Taiwan may test missiles again after flop သတင္းကို ဘာသာ ျပန္ဆိုသည္။)

ထိုင္ဝမ္ ႏိုင္ငံတြင္ ယခု သီတင္းပတ္ စစ္ေရး ေလ့က်င့္မႈမ်ား၌ ဒံုးက်ည္ ပစ္ခတ္မႈမ်ား မေအာင္ျမင္ ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ စိတ္ဆိုးေနေသာ သမၼတ မာရင္က်ဳိးက ထိပ္တန္း စစ္ဖက္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားကို ရွားရွား ပါးပါး ျပစ္တင္ ေဝဖန္ခဲ့ၿပီးေနာက္ ထိုင္ဝမ္က ဒံုးက်ည္ စမ္းသပ္မႈမ်ားက အသစ္ ျပဳလုပ္ရန္ စဥ္းစားေနသည္ဟု တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ၾကာသပေတးေန႔တြင္ ေျပာၾကားသည္။

အဂၤါေန႔က လက္ေတြ႕ ပစ္ခတ္ ေလ့က်င့္စဥ္ အတြင္း ဒံုးက်ည္ ၁၉ စင္းအနက္ ၆ စင္းမွာ ပစ္မွတ္ လြဲေခ်ာ္ျခင္း၊ မေပါက္ကြဲျခင္းတို႔  ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ သမၼတ မာရင္က်ဳိးက ၎အေနျဖင့္ ေက်နပ္မႈ မရွိေၾကာင္း၊ ထပ္မံ ေလ့က်င့္ရန္ တိုက္တြန္းေၾကာင္း လူသိရွင္ၾကား ေဝဖန္မႈကို ျဖစ္ေပၚေစခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္လည္း ထိုင္ဝမ္ စစ္ဖက္က "ရလဒ္မ်ားမွ လက္ခံႏိုင္သည့္ အေနအထား ရွိေၾကာင္း၊ ေလ့က်င့္ ပစ္ခတ္စဥ္ မေအာင္ျမင္ခဲ့ေသာ ဒံုးက်ည္ အမ်ဳိးအစား ၃ မ်ဳိးကို ျပန္လည္ စမ္းသပ္ရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း ခုခံ ေျပာၾကားခဲ့သည္" ဟု Liberty Times က သတင္း ရင္းျမစ္ကို တိုးကားျခင္း မရွိပဲ ေဖာ္ျပထားသည္။

ျပန္လည္ စမ္းသပ္ရမည့္ ဒံုးက်ည္ အမ်ဳိးအစားမ်ားမွာ ျပည္တြင္းျဖစ္ တိုင္းခ်င္း II အေမရိကန္လုပ္ စပဲ႐ိုးႏွင့္ ျပင္သစ္လုပ္ မီကာတို႔ ျဖစ္သည္ဟု သတင္းစာက ဆိုသည္။

"ဒီႏွစ္ ဒုတိယ ေျခာက္လပိုင္းမွာ ျပဳလုပ္မည့္ ေနာက္ထပ္ စစ္ေရး ေလ့က်င့္မႈ အစီအစဥ္မွာ ျပန္လည္ စမ္းသပ္မွာပါ။ ဒါေပမယ့္ အၿပီးသတ္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ မခ်ရေသးပါဘူး" ဟု အမည္ မေဖာ္လိုေသာ ကာကြယ္ေရး ဝန္ႀကီးဌာန အရာရွိ တစ္ဦးက AFP သို႔ ေျပာၾကားသည္။

၁၉၄၉ တြင္ ျပည္တြင္းစစ္ အၿပီးမွစ၍ ကိုယ္ပိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေသာ ထိုင္ဝမ္ႏိုင္ငံကို ထူေထာင္ခဲ့ေသာ္လည္း ေဘဂ်င္းက ထိုင္ဝမ္ကၽြန္းသည္ ျပည္မႀကီး၏ အစိတ္အပိုင္းသာ ျဖစ္သည္ဟု သတ္မွတ္ထားဆဲ ျဖစ္ၿပီး ျပန္လည္ ရယူရန္ အင္အား သံုးမည့္ အလားအလာကို လံုးဝ စြန္႔လႊတ္ျခင္း မရွိေသးေပ။

--
Yangon Chronicle သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းရွိ ဖတ္သူမ်ား ေဒါင္႔စုံ သတင္းရေအာင္ ေဖာ္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ျပီး ဘာသာျပန္ ဆိုေဖာ္ျပခ်က္ အားလုံးသည္ မူရင္းမီဒီယာ မ်ား၏ အာေဘာ္သာ ျဖစ္၍ Yangon Chronicle ၏ သေဘာထား မဟုတ္ပါေၾကာင္း။
 
The information from this group yangonchronicle2010 were allowed to be reposted on the website named http://transparencymyanmar2010.blogspot.com/ upon their request.

0 comments:

Post a Comment