Transparency Myanmar

transparency.myanmar@gmail.com

Document yangonchronicle2011 Op-Ed
yangonchronicle2011 Op-Ed

၂၄.၈.၂၀၁၂

ေဆာင္းပါးက႑

  1. လူ႔ယဥ္ေက်းမႈျမင့္မားဖို႔

*****************************************

ေဆာင္းပါးက႑

လူ႔ယဥ္ေက်းမႈျမင့္မားဖို႔

မုိးျမင့္ၿငိမ္း

ႏုိင္ငံတစ္ႏုိင္ငံသည္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈလမ္းေၾကာင္းေပၚ ေလွ်ာက္လွမ္းလာသည္ႏွင့္အမွ် ေျပာင္းလဲလာသည့္အေရြ႕ကို agent အျဖစ္ တာဝန္ယူေဆာင္ရြက္ ေပးႏုိင္ေသာ အတတ္ပညာ၊ အသိပညာရွင္မ်ား ပိုမို လုိအပ္လာေလျဖစ္သည္။ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတခု တိုးတက္မႈ၊ ဆိုးယုတ္မႈဆိုသည္မွာလည္း ယင္းလူ႔အဖြဲ႕ အစည္း ပံုမွန္လည္ပတ္ရန္ ထမ္းေဆာင္ေနသည့္ ကၽြမ္းက်င္သူ (professional)မ်ား၏ အရည္အေသြးေပၚတြင္ အဓိက မူတည္သည္။ ထိုအတြက္ေၾကာင့္ ႏုိင္ငံတစ္ႏုိင္ငံ၏ ႐ုပ္ပိုင္းဘဝ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈမ်ားသာမက စိတ္ပုိင္းဘဝဖြံ႕ၿဖိဳးမႈမ်ားကို ေျပာဆုိေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ရာ၌ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရး အခန္းက႑မွာ အေလးထား ေျပာၾကားရၿမဲပင္ ျဖစ္သည္။

သာမန္ႏွင့္ကြဲျပားစြာ

လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု ပံုမွန္လည္ပတ္ႏုိင္ေရးအတြက္ မရွိမျဖစ္ေသာ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး၊ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးအစရွိသည့္ က႑အသီးသီး တြင္ ပါဝင္ၾကမည့္ (professional)မ်ား၏ အရည္အေသြး အစဥ္ျမင့္မားေနဖို႔ လိုအပ္သည္။ သို႔ႏွင့္ professional ဟူေသာ စကားလံုးအရင္းအျမစ္ လိုက္ၾကည့္ရာ Oxford Advanced Learner’s Dictionary မွ connected with a job that needs special training or skill, especially one that needs a high level of education ဟု အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆုိထားေလသည္။ ဤအဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆုိခ်က္ကိုၾကည့္လွ်င္ professional တစ္ေယာက္ဟု ေယဘုယ် သတ္မွတ္ႏုိင္ႏုိင္ဖို႔ရာမွာ ပညာရည္ျမင့္မားရမည့္သေဘာ ပါဝင္သည္။ ထို႔အျပင္ အထူးသင္တန္းမ်ားျဖင့္ တက္ေျမာက္လာသည့္အတြက္ေၾကာင့္လည္း professional မွန္လွ်င္ ခပ္ညံ့ညံ့လက္ရာမ်ိဳးကို မထုတ္။ လက္ရာညံ့ခဲ့လွ်င္လည္း အၾကင္ပုဂၢိဳလ္အား professional ဟုမသတ္မွတ္ႏိုင္၊ professional ျဖစ္ ေအာင္ ႀကိဳးစားေနသည့္ ဝါသနာရွင္ (amateur) သာျဖစ္သည္ဟု ဆုိရေပမည္။

ပညာသည္၏ ၾကန္အင္လကၡဏာ

ကြယ္လြန္သြားၿပီျဖစ္သည့္ ႏုိင္ငံေရးသိပၸံပညာရွင္ရွင္ Samuel P. Huntington ၏ ကမာၻေက်ာ္စာအုပ္တစ္အုပ္ျဖစ္သည့္ “THE SOLDIER AND THE STATE”စာအုပ္တြင္ profession ၏ သေဘာတရားကို ေယဘုယ် သံုးသပ္ထားေလသည္။ Huntington က professional ဟု သတ္မွတ္ဖို႔ရာမွာ ကၽြမ္းက်င္မႈ (expertise)၊ တာဝန္ယူမႈ (responsibility) ႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ (corporateness) တို႔ ရွိရမည္ဟု ဆိုသည္။ ကၽြမ္းက်င္မႈတြင္ professional Knowledge ကိုက သဘာဝအားျဖင့္ intellectual ျဖစ္ၿပီး အေရးအသားေကာင္းရမည္။ ထုိသို႔ professional knowledge ရရွိဖို႔ရာမွာလည္း အပုိင္းႏွစ္ပိုင္းပါဝင္သည့္ professional education ကို သင္ယူျဖတ္သန္းဖို႔ လိုသည္။ ပထမပိုင္းမွာ က်ယ္ျပန္႔ၿပီး လြတ္လြတ္လပ္လပ္ စဥ္းစားေတြးေခၚမႈ ကို အထူးျပဳသည့္ လစ္ဘရယ္ပညာေရးကို သင္ယူဖို႔လိုအပ္ၿပီး ဒုတိယပိုင္းမွာ မိမိအထူးျပဳမည့္ Professional အတြက္ နည္းစနစ္ပိုင္းဆိုင္ရာ (technical phase) ေလ့လာသင္ယူမႈ ျဖစ္သည္။

တာဝန္ခံမႈဆုိသည္မွာ Professional တစ္ေယာက္ထားအပ္သည့္ က်င့္ဝတ္သိကၡာမ်ား (codes of conduct) မ်ားကို ဆိုလိုျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ Professional တစ္ဦးသည္ သူ၏ ကၽြမ္းက်င္မႈကို အသံုးခ်၍ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းေဘးဥပါဒ္ျဖစ္ေစမည့္ ကိစၥရပ္ကို ေဆာင္ရြက္ခဲ့သည့္ရွိေသာ္ အၾကင္ပုဂၢိဳလ္ အား Professional မဟုတ္ဟု သတ္မွတ္ရမည္ျဖစ္သည္။ သို႔ဆုိလွ်င္ ယုတၱိအရ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းေကာင္းက်ိဳးကို ေဆာင္ရြက္မွသာလွ်င္ Professional ဟု သတ္မွတ္ရမည့္သေဘာပင္ ျဖစ္သည္။ ထို႔အျပင္ တာဝန္ခံမႈအပိုင္း၌ Professional တစ္ဦးမွာ ေငြေၾကးအက်ိဳးအျမတ္သာ အလုပ္လုပ္ေနလွ်င္ လူအမ်ား ေလးစားသည့္ ကၽြမ္းက်င္အဆင့္ပုဂၢိဳလ္မဟုတ္ေတာ့ဘဲ ေၾကးစားသက္သက္သာ ျဖစ္သြားႏုိင္ျခင္းေၾကာင့္ က်င့္ဝတ္သကၡာျဖင့္ ထိန္းသိမ္းဖို႔ လိုအပ္သည္။ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈအပုိင္း၌ Professional မ်ားသည္ သာမန္လူမ်ားႏွင့္ ကြဲျပားစြာ မိမိေရြးခ်ယ္သည့္ က႑မ်ားကို ကၽြမ္းက်င္ တက္ေျမာက္လာသည့္ နည္းတူ ထိုသို႔ က႑တူ Professional မ်ားၾကားတြင္ စည္းလံုးညီညြတ္မႈ ရွိရမည္သာ ျဖစ္သည္။ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု ပံုမွန္လည္ပတ္ႏုိင္ေရးအတြက္ Professional အခ်င္းခ်င္း ႐ုိင္းပင္းကူညီရင္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားရမည္ ျဖစ္သည္။ ထို႔အျပင္ ထိုသို႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖင့္ အုပ္စုဖြဲ႕ လိမ္ညာ ျခင္းမ်ိဳး မျဖစ္ေအာင္လည္း အခ်င္းခ်င္း ထိန္းေက်ာင္းသြားရမည္ျဖစ္သည္။ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈအပိုင္း၌ ေဆးႏွင့္ ဥပေဒလို လြတ္လြတ္လပ္လပ္ လႈပ္ ရွားႏုိင္သည့္ Associational Professions မ်ားလည္း ရွိသလို diplomatic service, organizational management အစရွိသည့္ တာဝန္ခံမႈႏွင့္ အလုပ္ အထူးျပဳမႈ ပိုမိုလိုအပ္သည့္ Bureaucratic Professionals မ်ားလည္း ရွိသည္။

Professional ယဥ္ေက်းမႈ

ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ ေခတ္သစ္စနစ္သစ္ တည္ေဆာက္ေရးျဖစ္စဥ္တြင္ က႑အလိုက္ ကၽြမ္းက်င္တက္ေျမာက္သည့္ ပညာရည္ျပည့္ဝၿပီး က်င့္ဝတ္သိ ကၡာရွိသည့္ Professional မ်ား ရွိလာဖို႔ တနည္း Professional ယဥ္ေက်းမႈ ထြန္းကားလာဖို႔ စာေရးသူအေနျဖင့္ အထူးေမွ်ာ္လင့္မိပါသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံ တြင္ တပ္မေတာ္ကဲ့သို႔ေသာ ခုိင္မာသည့္ အင္စတီက်ဴးရွင္းမွာ အနည္းငယ္သာရွိသည့္အျပင္ အဆုိပါအင္စတီက်ဴးရွင္းမ်ားရွိ professional မ်ား၏ အရည္ အေသြးမ်ားသည္လည္း ႏုိင္ငံတကာစံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ ယွဥ္လွ်င္ မ်ားစြာ ေခတ္ေနာက္က်ေနၿပီ ျဖစ္သည္။ အသစ္ေပၚထြန္းလာသည့္ ႏုိင္ငံေရး အင္စတီက်ဴး ရွင္းမ်ားတြင္လည္း ႏုိင္ငံတည္ေဆာက္ေရးႏွင့္ အမ်ိဳးသား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအတြက္ အသိဉာဏ္ျမင့္မားမႈႏွင့္ စိတ္ေစတနာေကာင္းရွိသည့္ ႏုိင္ငံေရး သမားမ်ား လိုအပ္လ်က္ရွိသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ ေစ်းကြက္စီးပြားေရးစနစ္မွာလည္း ပီပီျပင္ျပင္ မျဖစ္ထြန္းလာေသးသည့္အတြက္ အလုပ္ခြဲျခား လုပ္ကိုင္မႈ နည္းပါးၿပီး Professional မ်ားကို အသံုးျပဳမႈ နည္းပါးေသးသည္။ ေစ်းကြက္စီးပြားေရး ပီျပင္လာဖို႔မွာလည္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏုိင္စြမ္းႏွင့္ ယွဥ္ၿပိဳင္ႏုိင္ စြမ္း ရွိသည့္ Professional ယဥ္ေက်းမႈကို အေလးထားေမြးထုတ္ဖို႔ လိုအပ္သည္။ တာဝန္ယူမႈ၊ တာဝန္ခံမႈရွိေသာ ကၽြမ္းက်င္မႈႏွင့္ က်င့္ဝတ္သိကၡာ အျပည့္ ရွိေသာ Professional မ်ားရွိေလ လူ႔ယဥ္ေက်းမႈ ျမင့္မားလာေလ ျဖစ္ပါေၾကာင္း…။

*****************************************


Google Drive: create, share, and keep all your stuff in one place.
Logo for Google Drive

Document yangonchronicle2011
yangonchronicle2011

၂၄.၈.၂၀၁၂

ျပည္တြင္းသတင္း

  1. ေျမာင္းျမမွလယ္သမားမ်ား ဦးပိုင္တရားစြဲ
  2. ျမန္မာ့လယ္ယာက႑၌ အေမရိကန္စတင္ဝင္ေရာက္ၿပီ
  3. အလုပ္ရွင္မ်ား ၿခိမ္းေျခာက္မႈ ထိေရာက္စြာအေရးယူမည္

ျပည္တြင္းပါတီ၊ ႏုိင္ငံေရးသတင္းမ်ား

  1. အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းတာဝန္ရွိသူမ်ား ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္မႈအေပၚ အေရးယူရန္ အဆိုတင္သြင္း
  2. ဆႏၵျပမႈမ်ားအတြက္ NLD ပါတီ ဗပာုိစံုစမ္းေရးေကာ္မရွင္ဖြဲ႕ၿပီ

သတင္းႏွင့္ ေဆာင္းပါးမ်ားမွ ေကာက္ႏႈတ္ခ်က္မ်ား

***********************

ျပည္တြင္းသတင္းမ်ား

ေျမာင္းျမမွလယ္သမားမ်ား ဦးပိုင္တရားစြဲ

ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး၊ ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္မွ ေတာင္သူလယ္သမားမ်ားအား စိုက္ပ်ိဳးစရိတ္ေခ်းေငြမ်ား ျပန္မဆပ္သည့္အတြက္ ဦးပိုင္လီမိတက္မွ တရားစြဲဆိုေနသည့္ အမႈေပါင္း  ၂၀ခန္႔ရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း စံုစမ္းသိ႐ွိရသည္။

ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္တစ္ခုလံုး၌ တရားစြဲဆိုခံရမည့္ ေတာင္သူလယ္သမားဦးေရမွာ ေလးငါးရာခန္႔ရွိႏိုင္ေၾကာင္း ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္ ေတာင္သူလယ္ သမားသမဂၢ သတင္းႏွင့္ ျပန္ၾကားေရးအဖြဲ႕ဝင္ ကိုထြန္းထြန္းဝင္း၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

ဇူလိုင္လ ၈ရက္ေန႔တြင္ ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးႏွင့္ ၿမိဳ႕နယ္ဘဏ္မန္ေနဂ်ာတို႔မွ ေတာင္သူလယ္သမားမ်ားအား ဘဏ္ေခ်းေငြ ေခ်းယူရန္ ေခၚယူေျပာၾကားခ့ဲေၾကာင္း၊ ဦးပိုင္မွ စိုက္ပ်ိဳးစရိတ္ေခ်းေငြမ်ားကို ျပန္ဆပ္ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပန္မဆပ္ပါက ၂၀၁၂ခုႏွစ္တြင္  ျပ႒ာန္းခ့ဲသည့္ လယ္ယာေျမဥပေဒပုဒ္မ ၄၃ျဖင့္ အေရးယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဦးကိုကိုလတ္မွ ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း ေျမာင္းျမၿမိဳ႕ နယ္ ေတာင္သူလယ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ဝင္တစ္ဦး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

“ခင္ဗ်ားတို႔ ဦးပိုင္လီမိတက္က ေခ်းထားတ့ဲေငြေတြကို ဘယ္လိုနည္းနဲ႔မွ ျပန္မဆပ္လို႔မရဘူး။ အဲဒီေငြဟာ တပ္မေတာ္မွ အရာ႐ွိအႀကီးအကဲမ်ားနဲ႔ တကြ တပ္မေတာ္မွ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ေငြေတြျဖစ္လို႔ မဆပ္လို႔မရဘူး။ တကယ္လို႔ မဆပ္ရင္ အခုအသစ္ထြက္လာတ့ဲ လယ္ယာေျမဥပေဒနဲ႔အညီ ခင္ဗ်ားတို႔ လယ္ေျမေတြကို သိမ္းယူရပါမယ္”ဟု ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဦးကိုကိုလတ္က ေျပာၾကားသည္။

ေျမာင္းျမတြင္ စိုက္ပ်ိဳးဧက တစ္သိန္းရွစ္ေသာင္းေက်ာ္ရွိေၾကာင္း၊ ေျမာင္းျမၿမိဳ႕ရွိစိုက္ပ်ဳိးေရးဘဏ္မွ ဧကေျခာက္ေသာင္းေက်ာ္ကိုသာ စိုက္ပ်ိဳး စရိတ္ေခ်းေငြမ်ား ထုတ္ေခ်းေၾကာင္း၊ က်န္သည့္ စိုက္ပ်ိဳးဧကတစ္သိန္းႏွစ္ေသာင္းေက်ာ္မွာ စိုက္ပ်ဳိးစရိတ္မရရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းသို႔ စိုက္ပ်ဳိးေရးဘဏ္မွ ေငြေခ်း၍မရသည့္အတြက္ ေျမာင္းျမၿမိဳ႕ရွိ အဓိပတိ ဦးပိုင္ ဆန္စပါးေရာင္းဝယ္ေရးလီမိတက္မွ စိုက္ပ်ိဳးစရိတ္ ေခ်းေငြမ်ား ေခ်းယူေနရသည္မွာ သံုးႏွစ္ခန္႔ရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဦးပိုင္မွ ေငြေခ်းရာတြင္ လယ္တစ္ဧကကို ေငြငါးေသာင္းက်ပ္ေခ်းေၾကာင္း သိရသည္။

“တကယ္ လယ္သမားေတြဘက္က မွန္မွန္ကန္ကန္ ေခ်းတာလည္းပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ၾကေတာ့ ေက်း႐ြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးေတြက အမည္ေျပာင္းလဲၿပီး ေခ်းယူတာေတြလည္းပါတယ္။ အဲဒီလို ေခ်းယူတ့ဲအေပၚမွာ  ေႏြစပါးလည္း႐ႈံး၊ မိုးစပါးလည္း ႐ႈံးတ့ဲအခါ အေၾကြးမေၾကတာျဖစ္ပါတယ္”ဟု ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္ ေတာင္သူလယ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ဝင္  ကိုသန္႔ေဇာ္ဦး၏ ေျပာ ၾကားသည္။

၁၉၅၂ခုႏွစ္ သီးစားခ်ထားေရးဥပေဒ၊ ၁၉၆၃ခုႏွစ္ကိုယ္ပိုင္လယ္ေျမ ျပဳလုပ္ေရးဥပေဒ၊ ၁၉၆၃ခုႏွစ္ လယ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေစာင့္ ေ႐ွာက္ေရးဥပေဒတို႔အား ၂၀၁၂ခုႏွစ္တြင္  ျပ႒ာန္းခ့ဲသည့္ လယ္ယာေျမဥပေဒပုဒ္မ ၄၃ျဖင့္ ဖ်က္သိမ္းခ့ဲေၾကာင္း သိရသည္။

“ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆီမွာတကယ္ အဲဒီဥပေဒနဲ႔အညီ လယ္သမားေတြ ဒုကၡေရာက္ေနပါတယ္” ဟု ကိုသန္႔ေဇာ္ဦးက ဆိုသည္။

ထို႔ျပင္ အဆိုပါေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္၌ ေတာင္သူလယ္သမားသမဂၢအား ဧၿပီလ ၁၉ရက္ေန႔၌ ေကာ္မတီအဖြဲ႕ ၃၅ခုျဖင့္ ဖြဲ႕စည္း၍ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ ေရးမွဴးသို႔ တင္ျပထားေၾကာင္း သိရွိရၿပီး ယင္းသို႔တင္ျပထားမႈသည္ ယခု ၾသဂုတ္လအခ်ိန္အထိ တစံုတရာအေၾကာင္းျပန္ျခင္းမ်ိဳး မရွိေသးေၾကာင္း သိရွိရ သည္။

"ကၽြန္ေတာ္တို႔ေျမာင္းျမမွာ ေတာင္သူလယ္သမားေတြ အခက္အခဲဆင္းရဲတာေတြ မတရားတာေတြနဲ႔ ႀကံဳေနတဲ့အတြက္ ေျဖရွင္းလို႔ရေအာင္ဆိုၿပီး ေတာင္သူလယ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ကို ဧၿပီ ၁၉ရက္ေန႔မွာ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးကို စာတင္ပါတယ္။ စာတင္ၿပီး ၃ရက္အၾကာမွာ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဆီျပန္သြားေတာ့ ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးက အထက္ကို တင္ျပထားပါတယ္လို႔ ေျပာတယ္။ အထက္ကခြင့္ျပဳတာနဲ႔ အေၾကာင္းျပန္မွာပါဆိုၿပီး ေျပာလိုက္ ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အခု ၾသဂုတ္လဆိုေတာ့ ဧၿပီလထဲက တင္ထားတာ ေလးလေက်ာ္ပါၿပီ။ သူတို႔ဆီက တစံုတရာ အေၾကာင္းျပန္တာ မရွိေသးပါ ဘူး"ဟု ေတာင္သူလယ္သမားသမဂၢ သတင္းႏွင့္ ျပန္ၾကားေရးအဖြဲ႕ဝင္ ကိုထြန္းထြန္းဝင္းက ဆိုသည္။

ထုိ႔ေနာက္ ယင္းသမဂၢအဖြဲ႕အား နယ္ေျမအသီးသီးမွ အဖြဲ႕ဝင္ၾကရန္အတြက္ လိုက္လံစုေဆာင္းလ်က္ရွိၿပီး အဖြဲ႕ဝင္စုေဆာင္းရာ၌ ကံႀကီးတိုက္ နယ္ႏွင့္ ေက်လာတိုက္နယ္ အပါအဝင္ ေက်းရြာတို႔ျဖစ္ေၾကာင္းသိရွိရၿပီး  အဆိုပါသမဂၢအဖြဲ႕၏ ယာယီဌာနခ်ဳပ္အား ေျမာင္းျမၿမိဳ႕နယ္ ကြယ္လြယ္ေက်းရြာ တြင္ ဖြင့္လွစ္ထားေၾကာင္း ၎၏ ထပ္မံေျပာျပခ်က္အရ သိရသည္။

Moe Z

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ျမန္မာ့လယ္ယာက႑၌ အေမရိကန္စတင္ဝင္ေရာက္ၿပီ

ျမန္မာ့လယ္ယာက႑တြင္ အေမရိကန္ႏိုင္ငံမွ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားျပဳလုပ္ႏိုင္ရန္ လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ လယ္ယာစိုက္ပ်ိဳးေရးႏွင့္ ဆည္ေျမာင္းဝန္ႀကီး ဌာနမွ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ညႇိႏိႈင္းေဆြးေႏြးေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း လယ္/ဆည္မွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

“ျမန္မာ့လယ္ယာက႑မွာ အေမရိကန္ႏိုင္ငံက ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံႏိုင္ဖို႔အတြက္ အခုစၿပီး ေဆြးေႏြးေနပါတယ္။ အစိုးရရဲ႕ ခြင့္ျပဳမႈပံုစံအတိုင္းသာသြား မွာပါ။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့လူဦးေရရဲ႕ ေလးပံုတစ္ပံုေလာက္က လယ္ယာက႑ျဖစ္ေနေတာ့ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေတြဝင္လာရင္ သူတို႔အတြက္ အကာ အကြယ္ေပးႏိုင္မယ့္ ဥပေဒမ်ိဳးလည္းလိုအပ္ပါတယ္”ပာု ျမန္မာႏိုင္ငံ ဆန္စပါးလုပ္ငန္းအသင္းမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

ထို႔ျပင္ အေမရိကန္ႏိုင္ငံရွိ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ၂၀ ခုမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားသည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ၾသဂုတ္လ ၁၂ ရက္ေန႔က ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္၍ ေနျပည္ေတာ္၌ သမၼတဦးသိန္းစိန္ႏွင့္လည္းေကာင္း၊ သက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီးဌာနမ်ားအျပင္ ကုန္သည္/စက္မႈ အသင္းခ်ဳပ္တို႔မွ တာဝန္ရွိသူမ်ားႏွင့္ေတြ႕ဆံု၍ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ားဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး ၿပီးခ့ဲသည့္ ဇူလိုင္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္လည္း ကိုကာကိုလာႏွင့္ ဂူဂဲလ္အပါအဝင္ အေမရိကန္စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ၃၈ ခုမွ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားမွ ဆီဒိုးနားပာိုတယ္၌ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေရးကိစၥရပ္မ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။

“ျမန္မာႏိုင္ငံထဲကို ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံဖို႔အတြက္ အေမရိကန္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြအမ်ားႀကီး ဝင္လာပါတယ္။ အခုေလာေလာဆယ္မွာလည္း ျမန္မာ့ လယ္ယာက႑ အေမရိကန္ဝင္ဖို႔အတြက္ ေဆြးေႏြးေနတယ္။ ေဆြးေႏြးမႈေအာင္ျမင္သြားမယ္ဆိုရင္ေတာ့ အေကာင္းဆံုးေပါ့။ သူတို႔ဆီက ျပည္တြင္း အတြက္လိုအပ္တဲ့ က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရး၊ ပညာေရး၊ ေဆာက္လုပ္ေရး၊ သတင္းအခ်က္အလက္နဲ႔ နည္းပညာေတြကို ရရွိႏိုင္မွာပါ”ပာု ျမန္မာ့ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ ေရးေကာ္မရွင္မွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ အစိုးရသစ္လက္ထက္မွစတင္၍ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ခဲ့သည့္အတြက္ ျမန္မာ-အေမရိကန္ ႏွစ္ႏိုင္ငံဆက္ဆံေရးမ်ား ပိုမိုအဆင္ေျပလာခဲ့သည့္အျ့ပင္ ႏွစ္ႏိုင္ငံဆက္ဆံေရးကို သံအမတ္ႀကီးအဆင့္သို႔တိုးျမႇင့္ခဲ့ၿပီး အေမရိကန္ႏိုင္ငံ၏ စီးပြားေရးပိတ္ ဆို႔အေရးယူမႈမ်ားကိုလည္း ေျဖေလ်ာ့ေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

YC

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

အလုပ္ရွင္မ်ားၿခိမ္းေျခာက္မႈ ထိေရာက္စြာအေရးယူမည္

၂၀၁၁ ေအာက္တိုဘာလ ၁၁ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ား ဥပေဒႏွင့္ နည္းဥပေဒမ်ားကို ျပ႒ာန္းခဲ့ၿပီးျဖစ္သည့္အတြက္ အလုပ္ခ်ိန္ ျပင္ပ၌ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားေပၚေပါက္ေရးအတြက္ ဦးေဆာင္လႈပ္ရွားခဲ့သည့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရွင္မ်ားမွ ၿခိမ္းေျခာက္ပါက ထိေရာက္စြာ အေရးယူသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။

“အခု အလုပ္သမားဥပေဒေတြအရ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေပၚေပါက္ေရး လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့သူေတြကို အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္ထုတ္တာတို႔၊ ၿခိမ္းေျခာက္တာတို႔ေတြကို လုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီအလုပ္ရွင္မ်ိဳးကို အေရးယူမွာပါ။ အလုပ္ခ်ိန္ျပင္ပမွာ အလုပ္သမားအသင္းအဖြဲ႕ ေပၚေပါက္ ေရးအတြက္ လုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ မည္သည့္အာဏာပိုင္အဖြဲ႕အစည္းကိုမဆို ထိေရာက္စြာ အေရးယူေဆာင္ရြက္သြားမွာပါ”ပာု အထက္ပါပုဂၢိဳလ္က  ေျပာၾကား သည္။

ျပည္တြင္းရွိ အလုပ္သမားတို႔၏ အခြင့္အေရးရပိုင္ခြင့္မ်ားအတြက္ အလုပ္သမားဥပေဒမ်ား၊ နည္းဥပေဒမ်ားကို ျပ႒ာန္းေပးခဲ့ေသာ္လည္း ဥပေဒ အားနည္းမႈမ်ားေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း လက္ရွိအခ်ိန္ထိတိုင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ရပိုင္ခြင့္မ်ား၊ နစ္နာဆံုး႐ံႈးမႈမ်ားႏွင့္ လုပ္ခလစာျပႆနာ မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားမွ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

“ျမန္မာႏိုင္ငံထဲမွာ ခုခ်ိန္ထိကို အလုပ္သမားေတြပာာ ဆင္းရဲဒုကၡေရာက္ေနတုန္းပါပဲ။ လုပ္ခလစာနည္းပါးမႈေတြ၊ လုပ္သားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရး မရရွိမႈေတြက ခုခ်ိန္ထိကို ျဖစ္ေနတုန္းပါပဲ။ ၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈေတြျဖစ္ၿပီလိူ႔ သေဘာတူစာခ်ဴပ္ပါ အခ်က္အလက္ေတြကို ေဖာက္ဖ်က္တာ ေတြ၊ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းဖြဲ႕ဖို႔ႀကိဳးစားတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ထုတ္ပယ္ပစ္တယ္ဆိုတာ တကယ္ကို ဒီမိုကေရစီမဆန္တဲ့လုပ္ရပ္ေတြပါပဲ”ပာု လိႈင္သာယာအလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

အလုပ္သမားအခြင့္အေရး အျပည့္အဝရရွိႏိုင္ေစေရးအတြက္ ၾသဂုတ္လ ၁၉ ရက္ေန႔တြင္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ နဝေဒးဥယ်ာဥ္အိမ္ရာ၌ စက္႐ံု ေပါင္း ၁၇ခုမွ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားက သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတစ္ရပ္ ျပဳလုပ္က်င္းပခ့ဲသည္။

                YC

***************************

ျပည္တြင္းပါတီ၊ ႏုိင္ငံေရးသတင္းမ်ား

အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းတာဝန္ရွိသူမ်ား ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္မႈအေပၚ အေရးယူရန္ အဆိုတင္သြင္း

၂၀၁၂ ၾသဂုတ္လ ၂၂ ရက္ေန႔တြင္က်င္းပခဲ့သည့္ ပထမအႀကိမ္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ စတုတၳပံုမွန္အစည္းအေဝးတြင္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ ျပည္သူတို႔၏ တိုင္ၾကားစာႏွင့္ အသနားခံစာဆိုင္ရာ ေကာ္မတီဥကၠ႒ ဦးေအာင္ၿငိမ္းက သန္႔ရွင္းေသာအစိုးရႏွင့္ ေကာင္းမြန္ေသာအုပ္ခ်ဳပ္ေရး ျဖစ္ေပၚေစ ေရးအတြက္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္း တာဝန္ရွိသူမ်ားအား ဥပေဒလုပ္ထံုးလုပ္နည္းအတိုင္း တိက်စြာ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ရန္ႏွင့္ ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ားအေပၚ ထိေရာက္စြာ အေရးယူေဆာင္ရြက္ေရးအဆိုကို တင္သြင္းခဲ့သည္။

ယင္းအဆုိအား အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးမွ ေထာက္ခံေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး လႊတ္ေတာ္မွလည္း လက္ခံေဆြးေႏြးရန္ သေဘာတူ ေၾကာင္း ဆံုးျဖတ္ခဲ့သည့္အတြက္ ေဆြးေႏြးလိုသည့္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအေနျဖင့္ အမည္စာရင္းတင္သြင္းလိုေၾကာင္း ေၾကညာခဲ့သည္။

“အခုလက္ရွိ အစိုးရပိုင္းဆိုရင္ အေျခခံအုပ္ခ်ဳပ္ေရးကအစ လာဘ္စားမႈေတြ၊ ဥပေဒမဲ့လုပ္ရပ္ေတြ အမ်ားႀကီးရွိေနတုန္းပါပဲ။ ဒီလို အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ပိုင္း တာဝန္ရွိသူေတြကို အေရးယူသင့္ပါတယ္။ ဒီလိုမွ အေရးယူမႈေတြမလုပ္ဘူးဆိုရင္ လာဘ္စားမႈေတြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းဆိုင္ရာပုဂၢိဳလ္ေတြရဲ႕ ဥပေဒမဲ့လုပ္ ရပ္ေတြပာာ ပိုၿပီးႀကီးမားလာေတာ့မွာပါ”ပာု ျမန္မာ့အေရးေလ့လာေနသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ အစိုးရသစ္လက္ထက္မွစတင္၍ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို ဆက္တိုက္ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းဆိုင္ရာမ်ားအတြင္းမွ လာဘ္ ေပးလာဘ္ယူမႈႏွင့္ ဥပေဒမဲ့လုပ္ရပ္မ်ားျပဳလုပ္လ်က္ရွိေသာ ဝန္ထမ္းအခ်ိဳ႕ကို ထိေရာက္စြာ အေရးယူေဆာင္ရြက္မႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

YC

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ဆႏၵျပမႈမ်ားအတြက္ NLD ပါတီ ဗပာုိစံုစမ္းေရးေကာ္မရွင္ဖြဲ႕ၿပီ

အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(NLD)ပါတီ၏ ၿမိဳ႕နယ္႐ံုးခြဲမ်ားတြင္ ျဖစ္ပြားေနေသာ ပါတီတြင္း မေက်နပ္မႈ ဆႏၵျပမႈမ်ားအေပၚ ဗပာိုစံုစမ္းေရး ေကာ္မရွင္ဖြဲ႕၍ ယခုလကုန္ပိုင္းတြင္ စတင္စစ္ေဆးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အမ်ိဳသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(NLD)ပါတီမွ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာ ၾကားသည္။

အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္(NLD)ပါတီ၏ ႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာညီလာခံ က်င္းပေရးေကာ္မရွင္မ်ား ဖြဲ႕စည္းရာတြင္ ခန္႔အပ္ထားသည့္ ညီလာခံ က်င္းပေရးေကာ္မရွင္မွ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားအား မေက်နပ္သည့္အတြက္ ေျမာင္းျမ၊ ေကာ့ကရိတ္ႏွင့္ ေကာ့ေသာင္းရွိ NLD ပါတီဝင္မ်ားမွ NLD ပါတီအား ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုလ်က္ရွိၿပီး ယင္းျဖစ္ပြားမႈမ်ားမွာ ႏိုင္ငံေရးပေယာကမ်ားထက္ ပါတီဝင္မ်ား၏ စည္းလံုးညီညြတ္အားနည္းျခင္းသာျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း ၎က ေျပာ ၾကားခဲ့သည္။

“ဒီဆႏၵျပမႈေတြပာာ NLD ပါတီတြင္းမွဆႏၵျပမႈေတြ ေလ်ာ့နည္းေနလို႔ပါပဲ။ ဒီကိစၥကို ဗပာိုေကာ္မတီေတြ အဆင့္ဆင့္ဖြဲ႕ၿပီး စစ္ေဆးသြားမွာပါ။ ေျမာင္းျမမွာျဖစ္ခဲ့တဲ့ျပႆနာမ်ိဳးဆိုရင္ ညီလာခံက်င္းပေရး ေကာ္မရွင္ကမွားတာလား။ ဆႏၵျပတဲ့လူေတြကပဲ မွားတာလားဆိုတာ ခုခ်ိန္ထိ မေဝခြဲႏိုင္ေသး ပါဘူး။ ဘယ္သူပဲမွားမွား NLD ပါတီရဲ႕ စည္းလံုးမႈကေတာ့ တစတစၿပိဳကြဲေနပါၿပီ”ပာု NLD ပါတီဝင္တစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

“ဒီလို လူအမ်ားစုနဲ႔ ဆႏၵျပအၾကပ္ကိုင္ေတာင္းဆိုၾကတာပာာ သိပ္ကို ေအာက္တန္းက်လြန္းတယ္”ပာု ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး၊ အမ်ိဳးသားဒီမိုက ေရ