Transparency Myanmar

transparency.myanmar@gmail.com

Document yangonchronicle2011 Op-Ed
yangonchronicle2011 Op-Ed

၁၅.၅.၂၀၁၂

ေဆာင္းပါးက႑

  1. ျမန္မာ့ဘဏ္တို႔ ေလွ်ာက္မယ့္လမ္း

*****************************************

ေဆာင္းပါးက႑

ျမန္မာ့ဘဏ္တို႔ ေလွ်ာက္မယ့္လမ္း

ေမာင္လြင္မြန္ (ကသာ)

(ေမ ၁၆ ထုတ္ Weekly ELEVEN NEWS အတြဲ (၁၇) အမွတ္ (၃၂) မွ ထုတ္ယူေဖာ္ျပသည္။)

မၾကာေသးမီကေျမလတ္ၿမိဳ႕ ေလးတစ္ၿမိဳ႕က မိတ္ေဆြတစ္ေယာက္နဲ႔ တယ္လီဖုန္းေပၚ စကားစပ္မိရင္း သူတို႔ၿမိဳ႕မႇာ ဘဏ္အသစ္ေတြ အမ်ားႀကီး ဖြင့္ဖို႔ စီစဥ္ေနၾကၿပီး တကယ္တန္းက် သူတို႔ၿမိဳ႕ေလးအေနနဲ႔ ဘဏ္ေတြ ဒီေလာက္ဖြင့္ဖို႔ လိုတဲ့ေစ်းကြက္မ်ဳိးရွိတယ္လို႔ သူမထင္မိပံုကို ေျပာျပပါတယ္။ ဒီ မိတ္ေဆြေျပာတာက သဘာ၀က်ပါတယ္။

ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ ၿမိဳ႕ေလးတစ္ၿမိဳ႕မွာ ဘဏ္ရဲ႕အခန္းက႑က အပ္ေငြလက္ခံမယ္။ ေခ်းေငြထုတ္ေခ်းမယ္။ ၿပီးေတာ့ အဓိကလုပ္ငန္းအေနနဲ႔ ေငြလႊဲ လုပ္ငန္းလုပ္မယ္ဆိုရာမွာ ေနာက္ထပ္ ဘဏ္အသစ္သံုးေလးခုေလာက္ ထပ္ဖြင့္ဦးမယ္ဆိုတာ လိုေကာလိုလို႔လား၊ ေစ်းကြက္ေရာရွိပါ့မလား စဥ္းစားတာက မမွားပါဘူး။ အခုကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ ပုဂၢလိကဘဏ္လုပ္ပိုင္ခြင့္ လိုင္စင္နဲ႔ ဖြင့္လွစ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ပုဂၢလိကဘဏ္ေပါင္း ၁၉ ဘဏ္ရွိေနၿပီး ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာတင္ ဘဏ္ခြဲေပါင္း ၆၅ ခု လည္ ပတ္လုပ္ကိုင္ေနပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔မွာ ႏိုင္ငံပိုင္ဘဏ္ငါးခုေလာက္နဲ႔ ပုဂၢလိကဘဏ္ ၁၉ ခုနဲ႔ လည္ပတ္ေနတယ္ဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အိမ္နီးခ်င္းမ်ားမွာေရာ ဘဏ္ေပါင္းဘယ္ေလာက္ရွိေနလဲ အၾကမ္းဖ်င္းႏႈိင္းယွဥ္ၾကည့္ရေအာင္ပါ။

အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားနဲ႔ နယ္ေျမခ်င္းဆက္ေနတဲ့ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားရွိ ဘဏ္အေရအတြက္က အိႏၵိယမွာ ၅၁ ဘဏ္၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္မႇာ (ႏိုင္ငံပိုင္ ဘဏ္ ၄ ခုအပါအ၀င္) ၃၄ ဘဏ္၊ ပါကစၥတန္မွာ ၄၆ ဘဏ္၊ ထိုင္းမွာ ၃၅ ဘဏ္နဲ႔ တ႐ုတ္ျပည္မမွာ ၃၂ ဘဏ္ (ေဟာင္ေကာင္က ၂၃ ဘဏ္နဲ႔ မကာအိုက ၁၀ ဘဏ္ကိုပါ ထည့္ေပါင္းရင္ ၆၅ ဘဏ္)ရွိတာေတြ႔ရပါတယ္။

ဒီေတာ့ သူတို႔နဲ႔ႏိႈင္းယႇဥ္ရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဘဏ္အေရတြက္ကမမ်ားလြန္းလွေသးတာေသခ်ာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီလိုေသခ်ာေနပါလ်က္နဲ႔ တခ်ဳိ႕ ေသာၿမိဳ႕ေလးေတြမွာ ဖြင့္ထားၿပီးသား(ပုဂၢလိကဘဏ္ အခ်ဳိ႕မွာဘဏ္နဲ႔ ဆက္သြယ္သူ (Customer) မရဘဲ အလုပ္မျဖစ္လွေသးဘူးလို႔ ဆိုပါတယ္။ ႏိုင္ငံတ ကာဘဏ္မ်ားနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဘဏ္ေတြနဲ႔ အဓိကကြာတာတစ္ခုက ဘဏ္ေတြက ေန႔စဥ္ ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရးကိစၥေတြသာမက မိသားစု ေရာင္းေရး ၀ယ္တာကိစၥမ်ဳိးေတြမွာပါ အဓိကေနရာက ပါ၀င္ပတ္သက္ေနတာပါပဲ။ ဒီေနရာမွာေငြေပးေခ်မႈစနစ္မွာ ႏိုင္ငံအမ်ားစုမွာခ်က္ျဖင့္ေပးေခ်ျခင္း၊(Cheque Payment)၊ စာရင္းေျပာင္းေပးေခ်ျခင္း(Transfer Payment) နဲ႔ဘဏ္ကတ္(သို႔မဟုတ္) အေႂကြး၀ယ္ကတ္ျဖင့္ ေပးေခ်ျခင္း (Paid by Bank Card or Credit Card) တို႔ကအမ်ားစုျဖစ္ၿပီးေငြသားျဖင့္ တိုက္႐ိုက္ေပးေခ်ျခင္း (Cash Payment) ကိုက အေသးအဖြဲ႔ေပးေခ်ျခင္းနဲ႔ ဆိုင္အေသးအမႊားအခ်ဳိ႕သာ သံုးစြဲတာျဖစ္ပါတယ္။

ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဒီႏိုင္ငံမွာေတာ့ အားလံုးသိၾကတဲ့အတိုင္းေငြေပးေခ်မႈမ်ားအားလံုးရဲ႕ ၉၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေက်ာ္ေလာက္ကို ေငြသားနဲ႔ တိုက္႐ိုက္ေပးေခ် ၿပီး မေျပာပေလာက္တဲ့ အတိုင္းအတာနဲ႔သာ ခ်က္တို႔ စာရင္းေျပာင္းတို႔ ကတ္တို႔ သံုးၾကတာပါ။ ဒီေတာ့ ဘဏ္ေတြရဲ႕ အခန္းက႑က ေမွးမွိန္ၿပီးဘဏ္ေတြ က “အလုပ္လုပ္သင့္သသေလာက္ မလုပ္ရဘူးလား”လို႔မ်ားေမးခဲ့ရင္ . . . တကယ္ေတာ့ ဒီလိုျဖစ္ေနတဲ့အတြက္ ဘဏ္ေတြမွာအလုပ္မ်ားသင့္တာထက္ ပိုမ်ားၿပီးလုပ္အားေရာစရိတ္ပါ ေလလြင့္ယိုဖိတ္မႈေတြ ခံစားေနရတဲ့အျပင္ ဘဏ္ေတြဟာသူရွိသင့္တဲ့ေနရာမွာမရွိႏိုင္ဘဲ ျဖစ္ေနပါတယ္လို႔ ေျဖရပါမယ္။ ထားပါေတာ့။ ဒါေတြက ျဖည္းျဖည္းေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး ၀ိုင္းျပင္သြားရမယ့္ အပိုင္းေတြပါ။ ျပင္ရမယ့္ဟာေတြထဲက ေခါင္းထဲေပၚလာတာတစ္ခုကို ေျပာရရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔တစ္ေတြမႇာ ခ်က္လက္မွတ္သံုးတဲ့စနစ္ေရာ ခ်က္လက္မွတ္သံုးတဲ့အက်င့္ပါ အားနည္းေနေသးတာပါပဲ။ ခ်က္လက္မွတ္သံုးႏိုင္တဲ့ စနစ္ကိုေတာ့ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရအပါအ၀င္ လူထုလူတန္းစားအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ၀ိုင္း၀န္းကူညီ ပ်ဳိးေထာင္ေပးရမႇာပါ။ ဒီလိုပ်ဳိးေထာင္ေပးမွလည္း ခ်က္ လက္မႇတ္သံုးတဲ့ အက်င့္ရလာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ပုဂၢလိကဘဏ္သစ္တစ္ခုမွာ စာရင္းဌာနရဲ႕ မန္ေနဂ်ာအျဖစ္ တာ၀န္ယူခဲ့စဥ္မွာ ကြၽန္ေတာ့္ဘဏ္မွာ လူသိမ်ားတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ားက စာရင္း ဖြင့္ထားတာမို႔ သူတို႔နဲ႔ ပံုမွန္ေငြေပးေငြယူရွိသူမ်ားကို ကြၽန္ေတာ့္ဘဏ္မွာ စာရင္းလာဖြင့္ႏုိင္ေအာင္ စည္း႐ံုးစီစဥ္ေပးဖို႔ ေျပာခဲ့ဖူးပါတယ္။ ဒီနည္းနဲ႔ သူတို႔ေတြ ၾကားမွာခ်က္လက္မွတ္နဲ႔ ေပးေခ်မႈျဖစ္ႏုိင္ေအာင္ ကြၽန္ေတာ္တတ္အားသေရြ႕ တစ္ပိုင္တႏိုင္ ဖန္တီးေပးတဲ့သေဘာပါ။ ဒါေပမဲ့ ဒီလိုခ်က္လက္မွတ္နဲ႔ ေပး ေခ်ဖို႔ စီစဥ္ရတာမ်ဳိးကို ေပးသူေရာလက္ခံသူေရာက သိပ္လိုလိုလားလားမျဖစ္တာ သတိထားမိပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ခ်က္လက္ခံရသူက ျဖစ္ႏိုင္ရင္ ေငြ သားပဲ ရခ်င္တတ္ပါတယ္။ ခ်က္ေပးရသူကလည္း ေငြသားအစားခ်က္ေပးရင္ပဲ ကိုယ္ကတမင္ညစ္သလိုလို အထင္မခံခ်င္တာမ်ဳိး ျဖစ္တတ္တာ သတိ ထားမိပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္အေတာ္အံ့ၾသမိပါတယ္။ ဒီပုဂၢိဳလ္ႀကီးေတြထဲကအမ်ားစုဟာ ႏိုင္ငံတကာကိုဥဒဟိုသြားလာေနတာပါပဲ။ ဟိုမွာဆိုခ်က္ေတြ ကတ္ေတြ သံုးေနၾကတာပါပဲ။ ဒီေရာက္မွဒီလိုျဖစ္ရတာအံ့ၾသစရာမဟုတ္ပါလား။ ဒီလိုျဖစ္ရတဲ့အဓိကအခ်က္ကေတာ့ ဟိုမွာခ်က္ေတြ၊ ကတ္ေတြလက္ခံေန က်မို႔ အလိုက္သင့္ သံုးျဖစ္တာျဖစ္ၿပီး လက္ခံေနက်မဟုတ္တဲ့ ကိုယ့္ႏုိင္ငံမႇာ အသံုးရခက္ေနတဲ့သေဘာ ထင္ပါတယ္။

ဒီလိုျဖစ္ရတာကလည္း ေငြလက္ခံသူအမ်ားစုက ခ်က္နဲ႔လက္ခံရမွာကို စိမ္းေနေသးတာ၊ အသားမက်ေသးတာေၾကာင့္ ျဖစ္ပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ကေျပာ တယ္။ ခ်က္ကေငြမရွိမွာ ဒါမွမဟုတ္ ဘဏ္မွာေစာင့္ရမွာ အခ်ိန္ကုန္မွာ ဒါေတြကိုမႀကိဳက္လို႔လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဒါလည္းမွန္သင့္သေလာက္ မွန္ပါလိမ့္မယ္။ ဒါ ေပမဲ့ အဓိကအခ်က္ကေတာ့ ကိုယ္လုပ္ေနက် မဟုတ္တာတစ္ခုကိုလုပ္ဖုိ႔ စိတ္မပါတာ။ တစ္နည္းအားျဖင့္ တစ္ခုခုမွားသြားမလား။ စိုးရိမ္တာက ပိုမ်ားပါ လိမ့္မယ္။

ခ်က္တကယ္လက္မခံျဖစ္တာက ဘဏ္မွာသြားရေစာင့္ရ ေငြမရွိမွာပူရဆိုတာမ်ဳိးထက္ လက္ခံဖို႔ အသားမက်ေသး (used to မျဖစ္) တာက ပိုပါ တယ္။ ဒီေတာ့ ေငြလက္ခံသူမ်ားက ခ်က္ကိုလြယ္လင့္တကူလက္ခံရဲတဲ့ စိတ္လံုျခံဳမႈနဲ႔ ေငြေပးသူကလည္း ခ်က္လြယ္လင့္တကူထုတ္ေပးလို႔ရတဲ့ ေခတ္မီ စနစ္က်ေသာ လူမႈစီးပြားစနစ္မ်ဳိးကို ကြၽန္ေတာ္တို႔ ၀ိုင္းထူေထာင္ေပးရမွာပါ။

တခ်ဳိ႕ေသာအစိုးရဆီ ေငြေပးသြင္းရမယ့္ကိစၥမ်ဳိးေတြမွာ ခ်က္လက္မွတ္နဲ႔ လက္ခံတဲ့ အေလ့အက်င့္ လုပ္ေပးႏုိင္ပါတယ္။ ဥပမာဆိုပါစို႔။ လွ်ပ္စစ္မီ တာခကို ခ်က္နဲ႔လက္ခံမယ္ဆိုရင္ ေငြေရတြက္ရတာသက္သာမယ္။  လွ်ပ္စစ္သံုးစြဲသူက ခ်က္သံုးစြဲတဲ့အေလ့အက်င့္ ရသြားမယ္။ ေငြသြင္းသူက ေငြမသြင္း ရင္ ဓာတ္အားျဖတ္ေတာက္ခံရမွာမို႔ သူ႔စာရင္းလက္က်န္ထဲမွာ ေငြမရွိမွာလည္း ပူစရာမလိုပါဘူး။

အခုလည္း အခြန္ဦးစီးဌာနလို အစိုးရထံေပးသြင္းရမယ့္ ေငြမ်ားအေပၚ ခ်က္နဲ႔လက္ခံတဲ့စနစ္ ရႇိေနၿပီးသားပါ။ ဒါေပမဲ့ ေငြလက္ခံမယ့္ဌာနကိုသြား ၿပီး အဲဒီကသက္ဆိုင္ရာအရာရွိက ဘဏ္ခ်လန္ေပၚမွာ လက္မွတ္ေရးထုိးေပးထားတဲ့ ခ်လန္စာရြက္ကို သြားယူရၿပီး ဘဏ္ကိုတစ္ေခါက္ သြားသြင္းရပါမယ္။ အဲဒီကျပန္ရတဲ့ သက္ဆိုင္ရာဌာနအတြက္ ဘဏ္ကေပးတဲ့ ေျပစာ(ခ်လန္)မိတၲဴကိုပါ တစ္ေခါက္ျပန္လာေပးရပါဦးမယ္။ ခ်က္နဲ႔သြင္းတဲ့သူမွာ ေငြသားထက္ ပိုမလြယ္တဲ့အျပင္ ပို႐ႈပ္ေထြးတဲ့ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြ ရွိေနတတ္ပါတယ္။ ဘဏ္ေတြကလုပ္ေပးႏုိင္တဲ့ အေလ့အက်င့္အခ်ဳိ႕ကုိေျပာရရင္ ဘဏ္စာရင္း ပိုင္ရွင္မ်ားက သူ႔မိသားစု၀င္မ်ားကို စာရင္းသစ္ဖြင့္ေပးရာမွာ စာရင္းစဖြင့္တဲ့ေငြကို သူ႔ခ်က္လက္မွတ္နဲ႔ေပးၿပီး ဖြင့္လို႔ရပါတယ္။ ဒီလိုဖြင့္ျခင္းျဖင့္ ေငြေရတြက္ ရတဲ့ဒုကၡ နည္းသြားသလို ေစာင့္ရတဲ့ဒုကၡ ေလ်ာ့သြားတာပါပဲ။

ဒီလိုပဲ ေပးဖုိ႔မေသခ်ာေသးတဲ့ ေငြေပး၊ ေငြယူကိစၥ။ ဥပမာ သူ႔ေဆာင္ရြက္မႈတစ္ခုခုမၿပီးခင္မွာ ေငြႀကိဳေပးထားရၿပီး သူ႔ေဆာင္ရြက္မႈမေက်နပ္ရင္ ေငြမေပးေခ်ခ်င္ေသးတဲ့ကိစၥမ်ဳိးမႇာ ေငြလက္ခံမယ့္သူကို သူ႔ေဆာင္ရြက္မႈ ၿပီးစီးမယ့္ေန႔ကို ႀကိဳေန႔စြဲတပ္ထားတဲ့ ေန႔စြဲႀကိဳတပ္ခ်က္လက္မွတ္ (Post Dated Cheque) ေပးထားႏုိင္ပံု၊ လက္ခံရရွိသူက ယင္းရက္မတုိင္မီ ေငြမထုတ္ႏုိင္ပံု၊ သူ႔ေဆာင္ရြက္မႈကို မေက်နပ္ပါက ခ်က္လက္မွတ္ကို ျပန္႐ုပ္သိမ္းႏိုင္ပံုတို႔ကို ရွင္းျပေပးႏုိင္ပါတယ္။ ေနာက္တျခားဘဏ္က တျခားလူရဲ႕စာရင္းထဲကို ခ်က္နဲ႔ေပးသြင္းႏိုင္သလို ကိုယ့္စာရင္းထဲကို တျခားဘဏ္ကခ်က္နဲ႔ ေငြလက္ခံႏိုင္တဲ့ ဘဏ္အခ်င္းခ်င္း စာရင္းရွင္းခ်က္ (Clearing Cheque) အေၾကာင္းလည္း သူတို႔ကိုရႇင္းျပၿပီး ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ေစသင့္ပါတယ္။

ကြၽန္ေတာ္တို႔က မၾကာမီႏိုင္ငံတကာမိသားစုႀကီးထဲမႇာ ထဲထဲ၀င္၀င္ ေနရာယူလာေတာ့မွာပါ။ အထူးသျဖင့္ အာဆီယံထဲမႇာ အမ်ားနည္းတူ တာ၀န္ ေတြေရာ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြေရာရရွိတာ၀န္ယူ ၾကရေတာ့မွာပါ။ ဒီလိုကာလမ်ဳိးမွာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဘဏ္ေတြ ေလွ်ာက္ရမယ့္လမ္းက သိပ္က်ဥ္းေနလို႔မျဖစ္ပါ ဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဘဏ္ေတြ ေလွ်ာက္ရမယ့္လမ္းကက်ယ္၀န္းၿပီး စနစ္က်တာနဲ႔အမွ် ကြၽန္ေတာ္တို႔တစ္ေတြ ႏုိင္ငံတကာနဲ႔ ပို၀င္ဆံ့ၿပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံရဲ႕ စီးပြားဖြံ႔ၿဖိဳးမႈကို ဘဏ္မ်ားက တစ္ဖက္တစ္လမ္းက ကူညီေဆာင္ရြက္ႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။

ဒီလို က်ယ္၀န္းသပ္ရပ္လွပတဲ့ လမ္းမ်ဳိးကို ဘဏ္မ်ားက ကိုယ့္ဘာသာခ်ဲ႕ထြင္ဖန္တီးယူရမွာရွိသလို အစိုးရနဲ႔တကြ လူထုလူတန္းစားအဖြဲ႔မ်ား၊ စီးပြားေရးပညာရွင္မ်ား၊ မီဒီယာမ်ားအားလံုးက ၀ိုင္းၿပီး ဖန္တီးေပးရမွာပါ။ ဘဏ္မ်ားေလွ်ာက္ၾကမယ့္လမ္းဟာ ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး အနာဂတ္ စီးပြားဖြံ႔ၿဖိဳး မႈဆီကို အတူတကြ ေလွ်ာက္သြားရမယ့္ လမ္းလည္းျဖစ္တာမို႔ ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး လက္တြဲေဖာ္ေဆာင္ေပးၾကရေအာင္ပါ။

*****************************************

 

 


Google Docs makes it easy to create, store and share online documents, spreadsheets and presentations.
Logo for Google Docs

Document yangonchronicle2011
yangonchronicle2011

၁၅.၅.၂၀၁၂

ျပည္တြင္းသတင္းမ်ား

  1. ေက်ာင္းအပ္ရာတြင္ အလွဴေငြေကာက္ခံမႈမ်ားအား ထိေရာက္စြာ အေရးယူမည္
  1. ျပည္တြင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆံုးလစာ သတ္မွတ္ေပးရန္ ILO ထံတင္ျပ

ျပည္တြင္းပါတီ၊ ႏိုင္ငံေရးသတင္းမ်ား

  1. ဌာနဆိုင္ရာ တခုႏွင့္ တခု အေျပာင္းအေရႊ႕တြင္ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲေျဖဆိုရန္ ဒု-သမၼတ ညႊန္ၾကား
  2. ဒီခ်ဳပ္ဥကၠ႒ႏွင့္ ေတာင္ကိုရီးယားသမၼတတို႔ ေတြ႕ဆံု
  3. ေတာင္ကိုရီးယား သမၼတခရီး လုံးျခဳံေရး ငါးဆတိုးခ်

သတင္းႏွင့္ ေဆာင္းပါးမ်ားမွ ေကာက္ႏႈတ္ခ်က္မ်ား

*****************************************

ျပည္တြင္းသတင္းမ်ား

ေက်ာင္းအပ္ရာတြင္ အလွဴေငြေကာက္ခံမႈမ်ားအား ထိေရာက္စြာ အေရးယူမည္

၂၀၁၂-၂၀၁၃ ပညာသင္ႏွစ္၌ ေက်ာင္းအပ္လက္ခံရာတြင္ အလွဴေငြေကာက္ခံမႈမ်ားကို စစ္ေဆးေတြ႕ရွိရပါက ထိေရာက္စြာ အေရးယူေဆာင္ရြက္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အေျခခံပညာဦးစီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

“အခု ပညာသင္ႏွစ္မွာ ေက်ာင္းေတြမွာ ေက်ာင္းအပ္လက္ခံရင္ ေက်ာင္းသားေတြဆီက အလွဴေငြမေကာက္ရဘူးလို႔ ၿမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴးေတြကို ညႊန္ၾကားထားပါတယ္။ ဒီလိုညႊန္ၾကားမႈကို မလိုက္နာဘူးလို႔ စစ္ေဆးေတြ႕ရွိလို႔ရွိရင္ သက္ဆိုင္ရာေက်ာင္းအုပ္ေတြကို ရာထူးခ်တာေတြ၊ ေဝးလံတဲ့အရပ္ ေတြကုိ ပို႔ေဆာင္တာေတြ လုပ္သြားမွာပါ”ပာု အထက္ပါပုဂၢိဳလ္က ဆက္လက္ဆိုသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ အစိုးရသစ္လက္ထက္မွ စတင္၍ ပညာေရးစနစ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး ဘက္စံုျမႇင့္တင္ႏိုင္ရန္ႏွင့္ မသင္မေနရ ပညာေရးစနစ္ ေဖာ္ ေဆာင္ႏိုင္ရန္ ေက်ာင္းသားမ်ား ေက်ာင္းအပ္လက္ခံရာတြင္ မူလတန္းအဆင့္ကို အခမဲ့အပ္ႏွံခြင့္ျပဳထားၿပီး အလွဴေငြေကာက္ခံျခင္းမ်ားကို လုပ္ေဆာင္ျခင္း မျပဳလုပ္ရန္ အေျခခံပညာ ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

“ဗိုလ္တစ္ေထာင္(၅) မွာ ကြ်န္မညီမေလးကို ေက်ာင္းသြားအပ္တာ အလွဴေငြ(၃) သိန္းေကာက္တယ္။ သူတို႔က ဘယ္ေလာက္ထည့္ပါဆိုၿပီး ေကာက္တာေတာ့ မပာုတ္ဘူး။ အလွဴေငြ ပိုထည့္ႏိုင္တဲ့ေက်ာင္းသားမွ အတန္းေကာင္းေကာင္းကိုရတာဆိုေတာ့ ကြ်န္မလည္း ကိုယ့္ညီမ မ်က္ႏွာမငယ္ရ ေအာင္ ေအာင့္သက္သက္နဲ႔ အလွဴေငြထည့္လာရတယ္”ပာု ဗုိလ္တစ္ေထာင္(၅)၌ ေက်ာင္းအပ္ခဲ့သူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

ယခုကဲ့သို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ပညာေရးစနစ္ေကာင္းမြန္ႏိုင္ေစေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္မွ လုပ္ေဆာင္ေနသကဲ့သို႔ ပညာေရးက႑အသီးသီးရွိ သက္ ဆိုင္ရာ တာဝန္ရွိပုဂၢိဳလ္မ်ား၊ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားႏွင့္ ေက်ာင္းသားမိဘမ်ားမွ ဝိုင္းဝန္းကူညီမွသာ အနာဂါတ္၏ အသီးအပြင့္မ်ားျဖစ္သည့္ ေက်ာင္းသား လူငယ္မ်ား၏ ပညာေရးက႑တိုးတက္ေကာင္းမြန္လာႏိုင္မည္ျဖစ္သည္။

YC

 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ျပည္တြင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆံုးလစာ သတ္မွတ္ေပးရန္ ILO ထံတင္ျပ

ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္းရွိ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးက ျပည္တြင္း အေျခခံလုပ္သားမ်ားအတြက္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာႏႈန္းထားမ်ား သတ္ မွတ္ေပးရန္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႕(ILO) မွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးထံသို႔ တင္ျပထားေၾကာင္း သိရသည္။

“ျပည္တြင္းမွာရွိတဲ့ အေျခခံလုပ္သားေတြအတြက္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာေတြ သတ္မွတ္ေပးဖို႔အတြက္ ILO က အုပ္ခ်ဳပ္မႈအဖြဲ႕ဥကၠ႒ကို တင္ျပ ထားပါတယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္မွာ ျပည္တြင္းမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ကာကြယ္ေပးႏိုင္မယ့္ အလုပ္သမားဥပေဒေတြ၊ နည္းဥပေဒေတြ အမ်ားအျပား လုိ အပ္ေနပါၿပီ။ ဒီကိစၥေတြကိုလည္း ILO ကို တင္ျပႏိုင္ဖို႔ အတြက္လုပ္ေဆာင္သြားမွာပါ”ပာု အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးက ဆိုသည္။

ထို႔ျပင္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႕(ILO)မွ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ၂၀၁၂ ဇြန္လအတြင္း ဆြစ္ဇာ လန္ႏိုင္ငံ၊ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕၌ က်င္းပမည့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားညီလာခံ၌ ခ်မွတ္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ထိုညီလာခံသို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အစိုးရကိုယ္စားျပဳ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦး၊ အလုက္သမားကိုယ္စားျပဳ ကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးႏွင့္ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားျပဳကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးပာူ၍ စုစုေပါင္း ကိုယ္စားလွယ္သံုးဦး တက္ေရာက္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

“ဒီပြဲကို သြားတက္ၾကမယ့္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြပာာ တစ္ႏိုင္ငံလံုးမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြအားလံုးကို ကိုယ္စားျပဳပါတယ္။ ဒါ ေၾကာင့္ ဒီပြဲမွာ သြားတက္မယ့္ကိုယ္စားလွယ္ေတြပာာ အရည္အခ်င္းေတြ၊ အရည္အေသြးေတြ ျပည့္ဝဖို႔လုိပါလိမ့္မယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံထဲမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမား ေတြရဲ႕ ခံစားခ်က္ေတြ၊ အခက္အခဲေတြ၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားၾကားမွာ ျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ ကိစၥရပ္ေတြကို တင္ျပႏိုင္တဲ့သူ ျဖစ္ရပါမယ္”ပာု အေျခခံလုပ္ သားတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။

လက္ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အနိမ့္ဆံုးအေျခခံလုပ္ခလစာမ်ားကို သတ္မွတ္ေပးႏိုင္ျခင္းမရွိသည့္အတြက္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားၾကား ပဋိပကၡ ျပႆနာမ်ားမွာ မ်ားျပားလ်က္ရွိေနေသးေၾကာင္း သိရသည္။

Ref:Newsday News

 *****************************************

ျပည္တြင္းပါတီ၊ ႏိုင္ငံေရးသတင္းမ်ား

ဌာနဆိုင္ရာ တခုႏွင့္တခု အေျပာင္းအေရႊ႕တြင္ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲေျဖဆိုရန္ ဒု-သမၼတ ညႊန္ၾကား

၂၀၁၂ ေမလ ၁၃ ရက္ေန႔တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ံုး၌ ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ Reform Strategy ရွင္းလင္းေဆြးေႏြးညႇိႏိႈင္းျခင္းႏွင့္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈဆိုင္ရာ ညႇိႏိႈင္းအစည္းအေဝးတြင္ ဒုတိယသမၼတ ေဒါက္တာစိုင္းေမာက္ခမ္းက စစ္ဘက္မွ အရပ္ဘက္သို႔ ကူးေျပာင္းလာသူမ်ား(သို႔) ဌာနဆိုင္ရာ တခုမွတခုသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕လာသူမ်ားအား ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲစနစ္ျဖင့္ စစ္ေဆးၿပီး ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲမ်ား ေျဖဆိုေအာင္ျမင္မွသာ ရာထူးခန္႔အပ္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ညႊန္ၾကားမႈ မ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတဝက္ဆိုဒ္၏ ေဖာ္ျပခ်က္အရ သိရသည္။

ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္အဆင့္မွ ေအာက္ေျခအထိ ဆက္ဆံပံု၊ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ပံုမ်ားကို ေျပာင္းလဲရန္ရွိက ေျပာင္းလဲၾကရန္လိုအပ္ေၾကာင္း၊ သာမန္အားျဖင့္ ေအာက္ေျခမွ တက္လာေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္မႈတြင္ေျပာရန္ မရွိေသာ္လည္း ၾကားမွျဖတ္ဝင္လာေသာ ပုဂၢိဳလ္ မ်ား ရွိလာပါက မူလဝန္ထမ္းမ်ား စိတ္ဓာတ္က်ဆင္းႏိုင္သည့္အတြက္ ဝန္ႀကီးဌာန၏ လုပ္ငန္းမ်ားလည္း အထိုက္အေလ်ာက္ က်ဆင္းႏိုင္ေၾကာင္း၊ ထို႔ ေၾကာင့္ မိမိခန္႔ထားလိုသူရွိပါက အရည္အေသြးကို သိရိွႏိုင္ရန္ ဝင္ခြင့္စာေမးပြဲမ်ားျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ၾကရန္လိုေၾကာင္း ဒုတိယသမၼတ ေဒါက္တာစိုင္းေမာက္ ခမ္းက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံအား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမည့္ စီမံခ်က္မူၾကမ္းကို ယခုလကုန္အၿပီးတြင္ ေဆာင္ရြက္တင္ျပရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရာတြင္ မူဝါဒႏွင့္ ႀကီးၾကပ္မႈကိုလည္း ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မိမိတို႔တြင္ အေတြ႕အၾကံဳအားနည္းသည့္သျဖင့္ အေကာင္အထည္ေဖာ္မႈအပိုင္းတြင္ ခက္ခဲ ႏိုင္ေၾကာင္း၊ ေသခ်ာေလ့လာလိုက္စားပါက အရည္အေသြးတက္လာႏိုင္ေၾကာင္း၊  ျမန္မာႏိုင္ငံအား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္ရန္ က်င္းပခဲ့သည့္  Reform Strategy ရွင္းလင္းေဆြးေႏြးညႇိႏိႈင္းျခင္းႏွင့္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈဆိုင္ရာ ညႇိႏိႈင္းအစည္းအေဝးတြင္၎မွ ဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားအား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ ဦးစီးဌာနမ်ားေဖာင္းပြေနမႈရွိမရွိ၊ ေလလြင့္မႈမ်ား ရွိမရွိ ျပန္ၾကည့္ရန္လိုအပ္ ေၾကာင္း၊ ျပဳျပင္ရန္ လိုမလို၊ လက္ရွိအတိုင္း သြားရန္ လိုမလို စဥ္းစားေဆာင္ရြက္ၾကရန္ႏွင့္ ျပဳျပင္ရန္ရွိက အျမန္ေဆာင္ရြက္ရန္လိုေၾကာင္း ဆိုသည္။

ယင္းစည္းေဝးပြဲအခမ္းအနားသို႔ ႏိုင္ငံေတာ္ဒုတိယသမၼတ ေဒါက္တာစိုင္းေမာက္ခမ္းအပါအဝင္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးမ်ား၊ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္မ်ား၊ ကိုယ္ပိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရတိုင္း/ေဒသ ဥကၠ႒မ်ားႏွင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံအား Political Reform, Administration Reform, Economic Reform, Social Reform စသည့္ကိစၥရပ္မ်ားကို ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီး၏ လမ္းညႊန္ခ်က္ႏွင့္အညီ ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္ ေဆာင္ရြက္သြားရန္ ေဒါက္တာစိုင္းေမာက္ခမ္းက ညႊန္ၾကားခဲ့ေၾကာင္း သတင္းေဖာ္ျပခ်က္မ်ားအရ သိရသည္။

                YC

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ဒီခ်ဳပ္ဥကၠ႒ႏွင့္ ေတာင္ကိုရီးယားသမၼတတို႔ ေတြ႕ဆံု

ေမလ ၁၅ရက္ေန႔ မနက္ ၁၀နာရီခြဲခန္႔အခ်ိန္တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕နယ္ရွိ Sedona Hotel ၌ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ေဒၚေအာင္ဆန္းစု ၾကည္ႏွင့္ ေတာင္ကိုရီးယားသမၼတ လီေျမာင္ဘက္တို႔သည္ မိနစ္၂၀ၾကာ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ၾက