Transparency Myanmar

transparency.myanmar@gmail.com

ေျမာက္ကုိရီးယား ႏုိင္ငံ၊ ၿပံဳယမ္း ၿမိဳ႕ေတာ္တြင္ စက္တင္ဘာလ ၂၈ ရက္ေန႔က က်င္းပ ျပဳလုပ္ေသာ ကြန္ျမဴနစ္ပါတီ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ေတြ႕ဆုံ ေဆြးေႏြးပြဲသည္ ေခါင္းေဆာင္ႀကီး ကင္ဂ်ံဳအီလ္၏ သားသုံးဦး အနက္ တစ္ဦးႏွင့္ အျခား မိသားစုဝင္မ်ားအား ပါတီ၏ ေခါင္းေဆာင္ပုိင္း ရာထူး အပ္ႏွင္းရန္ ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းဌာနမ်ားက ေရးသားေဖာ္ျပသည္။

ထုိ႔ျပင္ အဆိုပါ အစီအစဥ္သည္ ကင္ဂ်ံဳအီလ္၏ ေနရာကုိ ဆက္ခံမည့္သူ ေရြးခ်ယ္မည့္ အစီအစဥ္ တစ္စိတ္ တစ္ပုိင္းလည္း ျဖစ္သည္။ ေျမာက္ကုိရီးယား ႏုိင္ငံပုိင္ သတင္းဌာန ျဖစ္ေသာ KCNA က အာဏာရ အလုပ္သမား ပါတီသည္ ပါတီ၏ အေရးႀကီးေသာ ေခါင္းေဆာင္ပုိင္း ေနရာ ေရြးခ်ယ္ ခန္႔အပ္ႏုိင္ေရး အတြက္္ ကြန္ဖရင့္ႀကီး တစ္ရပ္ကုိ စက္တင္ဘာလ ၂၈ ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပ ျပဳလုပ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၿပီးခဲ့သည့္ ရက္သတၱပတ္က ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္သည္။ မူလက အဆုိပါ ေဆြးေႏြးပြဲကုိ စက္တင္ဘာ လဆန္းပုိင္းတြင္ က်င္းပမည္ဟု ဇြန္လ အတြင္းက ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္ခဲ့ေသာ္လည္း မည္သည့္ အေၾကာင္းေၾကာင့္ ေႏွာင့္ေႏွးခဲ့ရသည္ ဟူေသာ အခ်က္ကုိ KCNA က ထုတ္ျပန္မႈ မျပဳေပ။

ၿပံဳယမ္းၿမိဳ႕ေတာ္ ဘူတာရုံသုိ႔ အလုပ္သမား ပါတီ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား စက္တင္ဘာလ ၂၈ ရက္ေန႔က ေရာက္ရွိလာပုံကုိ APTN သတင္းဌာနက ထုတ္လႊင့္ ျပသသည္။ "ကုိရီးယား အလုပ္သမား ပါတီ ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ တက္ေရာက္လာေသာ ကုိယ္စားလွယ္မ်ားကုိ ေႏြးေထြးစြာ ႀကိဳဆုိသည္" ဟူေသာ ပုိစတာျဖင့္ ႀကိဳဆုိခဲ့ၾကပုံကုိလည္း ထုတ္လႊင့္ျပသည္။

ေျမာက္ကိုရီးယား ႏုိင္ငံပုိင္ သတင္းဌာနက ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ေရာက္ရွိလာမႈကို သတင္း အက်ဥ္းခ်ံဳး ထုတ္ျပန္ ေၾကညာေသာ္လည္း ေဆြးေႏြးပြဲႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေသးစိတ္ သတင္း ထုတ္ျပန္မႈ မျပဳေပ။

ေျမာက္ကုိရီးယား ထိပ္တန္း သတင္းစာ တစ္ေစာင္ ျဖစ္ေသာ Rodong Sinmun က အလုပ္သမား ပါတီကုိ ခ်ီးက်ဴး ဂုဏ္ျပဳေသာ ေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္ ေရးသား ေဖာ္ျပသည္။ ေခါင္းေဆာင္ႀကီး ကင္ဂ်ံဳအီလ္အေပၚ ပါတီ၏ သစၥာ ေစာင့္သိမႈကုိလည္း ထုတ္ေဖာ္ခဲ့သည္။

BBC သတင္းကုိ ဘာသာ ျပန္ဆုိသည္။

--
Yangon Chronicle သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းရွိ ဖတ္သူမ်ား ေဒါင္႔စုံ သတင္းရေအာင္ ေဖာ္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ျပီး ဘာသာျပန္ ဆိုေဖာ္ျပခ်က္ အားလုံးသည္ မူရင္းမီဒီယာ မ်ား၏ အာေဘာ္သာ ျဖစ္၍ Yangon Chronicle ၏ သေဘာထား မဟုတ္ပါေၾကာင္း။
 
The information from this group yangonchronicle2010 were allowed to be reposted on the website named http://transparencymyanmar2010.blogspot.com/ upon their request.

0 comments:

Post a Comment