Posts
DVB, 5-Mar-2010
ျမန္မာႏိုင္ငံ႐ွိ အဓိက အရက္ခ်က္ စက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမား ၁၅၀၀ ခန္႔ ဆႏၵျပမႈမွာ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ၿပီးဆံုးသြားခဲ့ပါသည္။ သို႔ေသာ္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕႐ွိ အလုပ္သမားမ်ားၾကားတြင္ မၿငိမ္သက္မႈမ်ား ႀကီးထြားလာမည့္ အရိပ္ အေယာင္မ်ား ေတြ႕ေနရဆဲ ျဖစ္ပါသည္။
ေ႐ႊျပည္သာ စက္မႈဇံုတြင္႐ွိေသာ Grand Royal ဝီစကီ စက္႐ုံတြင္ ဗုဒၶဟူးေန႔က အလုပ္႐ွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား၌ သေဘာတူညီမႈ ရ႐ွိခဲ့ပါသည္။
IBTC မွ ပိုင္ေသာ စက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမား ၁၅၀၀ ခန္႔သည္ မတ္လ ၃ ရက္ေန႔က စ၍ လစာ က်ပ္ ႏွစ္ေသာင္း (ေဒၚလာ ၂၀) တိုးေပးရန္ ထိုင္၍ ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါသည္။
ဆႏၵျပသူမ်ားက အျခား အေျခခံ ရပိုင္ခြင့္မ်ားေပးရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ပါသည္။ အစိုးရ ႐ုံးပိတ္ရက္တြင္ နားရက္ေပးရန္၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ကိုင္မႈအားၾကည့္၍ အၿမဲတမ္း ဝန္ထမ္း ျဖစ္ေရး အကဲျဖတ္ေပးရန္ စသည္တို႔ပါဝင္သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္လက ရန္ကုန္႐ွိ စက္႐ုံ အခ်ိဳ႕တြင္ အလားတူ သပိတ္ေမွာက္မႈမ်ား ႐ွိခဲ့ပါသည္။ အစိုးရ၏ ဆႏၵျပမႈမ်ားကို ရက္ရက္စက္စက္ ႏွိပ္ကြပ္မႈမ်ား၊ မီဒီယာမ်ားတြင္ ဆႏၵျပမႈ သတင္းမ်ား ပိတ္ပင္ထားသည့္ၾကားမွ ဆႏၵျပမႈမ်ား ထြက္ေပၚလာျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ သို႔ေသာ္ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ၿပီးဆံုးသြားခဲ့ၿပီး၊ အလုပ္႐ွင္မ်ားကလည္း အခ်ိဳ႕ အခ်က္မ်ားကို ခြင့္ျပဳခဲ့ပါသည္။
Grand Royal Whisky ဆႏၵျပမႈမွာ ၿပီးဆံုးသြားခဲ့ေသာ္လည္း ေတာင္းဆိုေသာ အခြင့္အေရးမ်ား အနက္ အနည္းငယ္သာ ရ႐ွိခဲ့ပါသည္။
အလုပ္သမားမ်ားက ေန႔စားခတြင္ တစ္ရက္ ၁၈၀၀ က်ပ္ (ေဒၚလာ 1.8) တိုးေပးရန္ႏွင့္ လစာတြင္ က်ပ္ႏွစ္ေသာင္း (ေဒၚလာ ၂၀) တိုးေပးရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဆႏၵျပသူ အလုပ္သမား တစ္ဦး၏ အေဖက ေျပာျပခဲ့ပါသည္။
စက္႐ုံ ပိုင္႐ွင္မ်ားက လစာ ၂၀၀၀၀ က်ပ္ တိုးေပးရန္ ျငင္းဆန္ခဲ့ၿပီး အလုပ္ပ်က္ရက္ မ႐ွိေသာ အလုပ္သမားကို ေဘာနပ္ေပးရာတြင္ က်ပ္ ၆၀၀၀ (၆ ေဒၚလာ) မွ က်ပ္ ၁၀၀၀၀ (10 ေဒၚလာ) တိုးေပးရန္ အဆိုုျပဳခဲ့ပါသည္ဟု ၎က ေျပာပါသည္။
အဆိုပါ အလုပ္သမား၏ အေဖ ေျပာျပခ်က္ အရ စက္႐ုံတြင္ လုပ္သက္ တစ္ႏွစ္ေအာက္ အလုပ္သမား တစ္ဦးသည္ တစ္ရက္လွ်င္ 1100 က်ပ္ (1.1 ေဒၚလာ) သာရၿပီး၊ လုပ္သက္ရင့္ အလုပ္သမား တစ္ဦးသည္ တစ္ရက္ 1300 က်ပ္ (1.3 ေဒၚလာ) သာရေၾကာင္း သိရပါသည္။
တစ္ရက္ပ်က္လွ်င္ပင္ ေဘာနပ္ေပးသည့္ စာရင္းတြင္ မထည့္ေၾကာင္း ၎က ေျပာပါသည္။
အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္ တစ္ခု ျဖစ္ေသာ လုပ္သက္ ႏွစ္ႏွစ္ ေက်ာ္ေသာ အလုက္သမားမ်ားကို အၿမဲတမ္း အလုပ္သမား ျဖစ္ေရး စဥ္းစားေပးရန္ ကိစၥအား၊ လုပ္သက္ သံုးႏွစ္ျပည့္မွ စဥ္းစားမည္ဟု ပိုင္႐ွင္က အေၾကာင္းျပန္သည္ဟု ၎က ျပန္ေျပာပါသည္။
စက္႐ုံ အလုပ္သမား တစ္ဦးမွာ ေနမေကာင္းသည့္ ၾကားမွ အလုပ္ဆင္းေနေသာေၾကာင့္ မၾကာေသးခင္က ေသဆံုးသြားရေၾကာင္း သူကပင္ ႐ွင္းျပပါသည္။
IBTC စက္႐ုံ၏ အေျခအေနမွာ အေတာ္ဆိုး႐ြားေၾကာင္း ေျပာျပၾကပါသည္။ ပုလင္း သန္႔႐ွင္းေရး လုပ္ေသာ အလုပ္သမမ်ားကို လက္အိတ္ ပင္မေပးေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ နီးစပ္သူမ်ား၏ သတင္းေပးပို႔မႈ အရ သိ႐ွိရပါသည္။
အဆိုပါ ပုလင္းမ်ားမွာ အမႈိက္ပံုမ်ား၊ စသည့္ မသန္႔႐ွင္းေသာ ေနရာမ်ားမွ လာေၾကာင္း၊ ပုလင္းမ်ားကို အက္ဆစ္မ်ား၊ ေကာ့စတစ္မ်ား၊ ဆပ္ျပာမ်ားႏွင့္ ေဆးေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားမွာ လက္အိတ္ မစြပ္ထားေသာ လက္မ်ားျဖင့္ အႏၲရာယ္႐ွိေသာ ေဆးရည္မ်ားထိေတြ႕ေနရ၍ အေရျပား ေရာဂါမ်ား ရႏိုင္ေၾကာင္း သူက႐ွင္းျပပါသည္။
--Yangon Chronicle သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းရွိ ဖတ္သူမ်ား ေဒါင္႔စုံ သတင္းရေအာင္ ေဖာ္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ျပီး ဘာသာျပန္ ဆိုေဖာ္ျပခ်က္ အားလုံးသည္ မူရင္းမီဒီယာ မ်ား၏ အာေဘာ္သာ ျဖစ္၍ Yangon Chronicle ၏ သေဘာထား မဟုတ္ပါေၾကာင္း။
The information from this group yangonchronicle2010 were allowed to be reposted on the website named http://transparencymyanmar2010.blogspot.com/ upon their request.