Transparency Myanmar

transparency.myanmar@gmail.com

ယခု ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္အတြက္ ကမာၻ႕ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ႏုိဘယ္ဆုကုိ ဖမ္းဆီး အက်ဥ္းခ် ခံထားရေသာ တရုတ္ အစုိးရ ဆန္႔က်င္ေရးသမား Liu Xiaobo ရရွိသြားေၾကာင္း ေနာ္ေဝအေျခစုိက္ ႏုိဘယ္ဆု ေရြးခ်ယ္ေရး ေကာ္မတီက ထုတ္ျပန္ ေၾကညာသည္။ မစၥတာ Liu Xiaobo သည္ တရုတ္ ႏုိင္ငံတြင္း အေျခခံ လူ႔အခြင့္အေရး ရရွိေရးအတြက္ ကာလ ၾကာရွည္စြာ အၾကမ္းမဖက္ေသာ နည္းလမ္းျဖင့္ ႀကိဳးပမ္း လုပ္ကုိင္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႔ ၂၀၁၀ ႏုိဘယ္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးဆု ခ်ီးျမႇင့္လုိက္ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ဆုိသည္။

လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ဟူသည့္ အေၾကာင္းကိစၥ ႏွစ္ရပ္သည္ တစ္ခုႏွင့္ တစ္ခု နီးနီးကပ္ကပ္ ခ်ိတ္ဆက္လ်က္ ရွိသည္ဟု ကာလ ၾကာရွည္စြာ ယုံၾကည္ထားခဲ့ေၾကာင္း ေကာ္မတီက ဆုိသည္။ မစၥတာ Liu Xiaobo အား ယင္းသုိ႔ ဆုခ်ီးျမႇင့္ျခင္းေၾကာင့္ တရုတ္ႏုိင္ငံ အစုိးရအေနျဖင့္ မ်ားစြာ မေက်မနပ္ ျဖစ္ဖြယ္ ရွိသည္။ အေၾကာင္းမွာ တရုတ္ အစုိးရက ၎အား ႏုိဘယ္လ္ဆု ခ်ီးျမႇင့္မည့္ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေကာ္မတီကုိ သတိေပး ေျပာဆုိခဲ့ေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။

ယခုကဲ့သို႔ မစၥတာ Liu Xiaobo အား ႏုိဘယ္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးဆု ခ်ီးျမႇင့္ျခင္းသည္ တရုတ္ အစုိးရက စီးပြားေရး လြတ္လပ္ခြင့္ ျပဳခဲ့ၿပီး ေနာက္ပုိင္း တရုတ္အစုိးရ အတုိက္အခံ အသုိင္းအဝုိင္း အတြက္ ပထမဆုံး ျဖစ္သည္။ တရုတ္ အစုိးရက စီးပြားေရး လြတ္လပ္ခြင့္ ေပးခဲ့သည့္တုိင္ ႏုိင္ငံေရး ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈမ်ား မျပဳလုပ္ခဲ့ေပ။ ယခု မစၥတာ Liu ႏုိဘယ္ဆု ရရွိသြားေသာေၾကာင့္ တရုတ္ အစုိးရ ေခါင္းေဆာင္ပုိင္းမ်ားႏွင့္ အီလစ္ အလႊာမ်ား အၾကား ဒီမုိကေရစီ ႏုိင္ငံေရး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ စတင္ လုပ္ကိုင္သင့္၊ မသင့္ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အျငင္းပြားမႈမ်ား ထြက္ေပၚလာဖြယ္ ရွိသည္။

မစၥတာ Liu Xiaobo သည္ ၿပီးခဲ့သည့္ ခရစၥမတ္ေန႔က ေထာင္ဒဏ္ ၁၁ ႏွစ္ ျပစ္ဒဏ္ ခ်မွတ္ျခင္း ခံခဲ့ရသည္။ ယခုႏွစ္ ႏုိဘယ္လ္ဆုအတြက္ လ်ာထားျခင္း ခံရသူေပါင္း ၂၃၇ ဦးအထိ လက္ခံ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း ေကာ္မတီက ဆုိသည္။

Wall Street Journal မွ သတင္းကို ဘာသာ ျပန္ဆိုသည္။

--
Yangon Chronicle သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းရွိ ဖတ္သူမ်ား ေဒါင္႔စုံ သတင္းရေအာင္ ေဖာ္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ျပီး ဘာသာျပန္ ဆိုေဖာ္ျပခ်က္ အားလုံးသည္ မူရင္းမီဒီယာ မ်ား၏ အာေဘာ္သာ ျဖစ္၍ Yangon Chronicle ၏ သေဘာထား မဟုတ္ပါေၾကာင္း။
 
The information from this group yangonchronicle2010 were allowed to be reposted on the website named http://transparencymyanmar2010.blogspot.com/ upon their request.

0 comments:

Post a Comment