Posts
ယခုအခါ တရားမဝင္ ႏုိင္ငံျခားသားမ်ားသည္ ဝင္ေရာက္ရန္ လြယ္ကူသည့္ နယ္စပ္ ေဒသမ်ားကုိ ေက်ာ္ျဖတ္ကာ လစာ အနညး္ငယ္သာ ရရွိမည့္ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေနၾကသည္။ အေၾကာင္းမွာ ျပည္တြင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခခံလစာ ျမင့္တက္လာျခင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားက လစာ ပုိမုိ ေတာင္းခံလာျခင္းတုိ႔ေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ သူေ႒းမ်ားက ေဈးေပါေပါျဖင့္ ခုိင္းေစႏုိင္မည့္ တရားမဝင္ လုပ္သားမ်ားကုိ အလုိရွိေနေသာေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ သူေ႒းမ်ားက ျပည္တြင္းမွ ႏုိင္ငံသား အလုပ္သမားမ်ားေလာက္ လစာေကာင္းေကာင္း ေပးမည္ မဟုတ္သည္ကုိ တရားမဝင္ လုပ္သားမ်ား ေကာင္းစြာ သိၾကသည္။ သုိ႔ေသာ္ ထုိအလုပ္ကုိပင္ ရရန္ ဆႏၵရွိေသာၾကာင့္ ရသည့္ နည္းလမ္းျဖင့္ နယ္စပ္ ျဖတ္ေက်ာ္ရန္ ႀကိဳးပမ္းၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
တရုတ္ႏုိင္ငံ ေတာင္ပုိင္းေဒသ Guangxi ႏွင့္ Guangdong ျပည္နယ္မ်ားတြင္ အဆုိပါ အေရးကိစၥမ်ား အမ်ားဆုံး ေတြ႕ျမင္ရသည္။ ႏွစ္စဥ္ ဗီယက္နမ္ ႏုိင္ငံႏွင့္ အျခား အေရွ႕ေတာင္ အာရွ ႏုိင္ငံမ်ားမွ တရားမဝင္ လုပ္သား ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာ တရုတ္ႏုိင္ငံတြင္းသုိ႔ ဝင္ေရာက္ၿပီး ေဈးေပါသည့္ အလုပ္အကုိင္မ်ား ရရန္ ရွာေဖြလ်က္ ရွိသည္။ သုိ႔အတြက္ေၾကာင့္ ဗီယက္နမ္ႏွင့္ တရုတ္ အစုိးရ အရာရွိမ်ားမွာ ႏွစ္ႏုိင္ငံ နယ္စပ္ေဒသ အၾကား လူကုန္ကူးသည့္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္း ႀကီးထြားလာသည့္ ျပႆနာမ်ားႏွင့္ ရင္ဆုိင္ေနၾကရသည္။
သုိ႔ေသာ္ တရုတ္ႏုိင္ငံထဲမွ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ားက လူကုန္ကူးသည့္ စီးပြားေရး အလားအလာကုိ ပေပ်ာက္သြားေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးလုိျခင္း မရွိေပ။ လတ္တေလာ တရုတ္ႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္သမား အေရးကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး Honda ေမာ္ေတာ္ကား ကုမၸဏီတြင္ ပဋိပကၡမ်ား ျဖစ္ပြားသည္။ Silicon Vally က ေထာက္ပံ့ ေပးထားေသာ Foxconn စက္ရုံတြင္လည္း မိမိကုိယ္ကုိယ္ အဆုံးစီရင္မႈမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
တရုတ္အစိုးရက လတ္တေလာ ျပင္ဆင္ သတ္မွတ္လုိက္သည့္ ယြမ္ေငြေၾကး တန္ဖုိးေၾကာင့္လည္း စက္ရုံပုိင္ရွင္ အေတာ္မ်ားမ်ားမွာ လုပ္ခလစာေငြ ေပးေခ်ေရးအတြက္ အက်ပ္ ရုိက္လ်က္ ရွိသည္။ အခ်ိဳ႕ အလုပ္သမားမ်ားမွာမူ လစာေငြ ရရွိမႈ နည္းပါးေသာ အလုပ္အကုိင္ကုိ ေျပာင္းလုပ္ရသည္ အထိ ျဖစ္ခဲ့ရသည္။
ဆုိခဲ့ပါ ျဖစ္ရပ္မ်ားေၾကာင့္ တရုတ္ႏုိင္ငံတြင္း တရားမဝင္ အလုပ္သမား ဝင္ေရာက္မႈမွာ ပုိမုိ ႀကီးထြားေနျခင္း ျဖစ္သည္။ သတင္းမ်ားအရ တရုတ္ အစုိးရ အာဏာပုိင္မ်ားသည္ ဗီယက္နမ္မွ
တရားမဝင္ လုပ္သားမ်ား ေခၚယူေပးသည့္ ရာဇဝတ္ဂုိဏ္း အမ်ားစုကုိ ၿဖိဳခြင္းႏုိင္ခဲ့သည္ ဟုဆိုသည္။ Guangxi ျပည္နယ္တြင္ လႈပ္ရွားေနသည့္ လူကုန္ကူး ကြန္ယက္ ႏွစ္ခုကုိလည္း ၿဖိဳခြင္းႏုိင္ခဲ့ၿပီး တရုတ္ႏုိင္ငံ ေတာင္ပုိင္းေဒသမွ တစ္ဆင့္ ဝင္ေရာက္လာေသာ တရားမဝင္ အလုပ္သမား ၃၆၉ ဦးကုိလည္း တရုတ္ရဲမ်ားက ဖမ္းဆီးရမိခဲ့သည္။
စုံစမ္း ေလ့လာမႈမ်ားအရ တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူေပးသည့္ ပြဲစားတစ္ဦးသည္ တစ္လလွ်င္ ေဒၚေလာ ၂၀၀ ထက္ မနည္း ဝင္ေငြ ရရွိသည္။ အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စုတြင္ မွတ္ပုံ မတင္ဘဲ ေနထုိင္ေသာ အလုပ္သမားမ်ား နည္းတူပင္ ဗီယက္နမ္၊ ကေမာၻဒီးယား၊ ျမန္မာ စသည့္ လုပ္သားမ်ားမွာ တရုတ္ႏုိင္ငံသုိ႔ တရားမဝင္ ဝင္ေရာက္ၿပီး ႀကံစုိက္ခင္းမ်ား၊ အထည္ခ်ဳပ္ စက္ရုံမ်ား၊ အလုပ္ရုံမ်ား (ဝပ္ေရွာ့) ႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကုိင္ကာ ဘဝ ဇာတ္ျမႇဳပ္ ထားၾကရသည္။
အဆုိပါ အလုပ္အကုိင္မ်ားမွ တစ္ေန႔လွ်င္ ၅ ေဒၚလာခန္႔ ရရွိၾကသည္။ ႏုိင္ငံသား အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ အခ်ိန္ပုိ အလုပ္ဆင္းခႏွင့္ အျခား အျမတ္အစြန္းေငြမ်ားကုိ ေတာင္းခံပုိင္ခြင့္ ရွိေသာ္လည္း တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားမွာမူ အဆုိပါ အခြင့္အေရးမ်ား မရရွိၾကေပ။ ယေန႔ဆုိလွ်င္ တရုတ္ႏုိင္ငံတြင္း အလုပ္သမား ေဈးကြက္တြင္ ခြဲျခား ဆက္ဆံမႈမ်ား ပုိမုိ ျဖစ္ေပၚလ်က္ ရွိသည္ကို ပုိမုိ ေတြ႕ျမင္လာရသည္။
ဂလုိဘယ္လုိက္ေဇးရွင္း စီးပြားေရး စတင္ခ်ိန္ ဆယ္စုႏွစ္ တစ္ခုေလာက္က ဖြံ႕ၿဖိဳးၿပီး ႏုိင္ငံမ်ားသည္ တရုတ္ျပည္မွ အလုပ္သမားမ်ားကုိ မ်က္ႏွာသာ ေပးခ့ဲ့ၾကေသာ္လည္း ယခုအခါ တရုတ္ျပည္မွ အလုပ္အကုိင္မ်ားသည္ ႏုိင္ငံျခားသားမ်ား လက္ထဲသို႔ စတင္ ေရာက္ရွိေနၿပီ ျဖစ္သည္။
"သူတို႔တေတြက အလုပ္ၾကမ္းသမားေတြပါ၊ အမိန္႔ နာခံတတ္တဲ့ အလုပ္သမားေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္" ဟု Dongguan ၿမိဳ႕ရွိ ဖိနပ္ စက္ရုံပုိင္ရွင္ Zeng Xiangbiao က ျပည္ပမွ လာေသာ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ မွတ္ခ်က္ေပး ေျပာဆိုသည္။ မစၥတာ Zeng Xiangbiao ၏ ဖိနပ္စက္ရုံတြင္ ေလာေလာဆယ္ ကေမာၻဒီးယား၊ လာအုိ တုိ႔မွ အလုပ္သမား ၂၀၀ ေက်ာ္ လုပ္ကုိင္လ်က္ ရွိသည္။
"သူတို႔တေတြက တစ္ေန႔ကုိ ၁၅ နာရီကေန ၁၆ နာရီေလာက္ အထိ အလုပ္ လုပ္ႏုိင္ၾကတယ္၊ တစ္လလုံး နားရက္မယူဘဲ လုပ္ႏုိင္ၾကတယ္။ ၁၉၈၀ ျပည့္ႏွစ္ေတြမွာ ေမြးခဲ့တဲ့ ျပည္တြင္း လုပ္သား အနည္းသာ သူတုိ႔လုိ လုပ္ႏုိင္ၾကတယ္" ဟု ၎က ဆက္လက္ ေျပာဆုိသည္။
လက္ရွိ အခ်ိန္ကာလအထိ တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ား ဝင္ေရာက္ လုပ္ကုိင္မႈႏႈန္း ျမင့္တက္လ်က္ ရွိဆဲပင္ ျဖစ္သည္။ သုိ႔ေသာ္ အက်ပ္အတည္း ျဖစ္မႈ တစ္စုံတစ္ရာ မၾကားရေသးေပ။ တရုတ္ အလုပ္သမား ေဈးကြက္သည္ လစာေငြ အနည္းငယ္သာ ေပးရေသာ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ေခၚယူႏုိင္စြမ္း ရွိသည္ဟု ဆုိႏုိင္သည္။ ဗီယက္နမ္ အလုပ္သမား ေဈးကြက္မွာမူ လုပ္ခ ေကာင္းမြန္စြာ ေပးႏုိင္ေသာ အလုပ္အကုိင္မ်ား အလုံအေလာက္ မရွိဟု ေကာက္ခ်က္ခ်ႏုိင္သည္။
ယင္းသုိ႔ တရုတ္ႏုိင္ငံသုိ႔ အလုပ္ရရွိရန္ အလုိ႔ငွာ နယ္စပ္ေဒသမွ ျဖတ္ေက်ာ္ ဝင္ေရာက္လာသူမ်ားသည္ Guandong ျပည္နယ္ ေဒသတြင္ အမ်ားဆုံး ေျပာဆုိေသာ ကန္တုံ ဘာသာ စကားကုိလည္း တတ္ကၽြမ္းၾကရာ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရး၊ သြားလာ လႈပ္ရွားေရးအတြက္ ပူပင္စရာ မလုိဘဲ ရွိသည္။
ဤသို႔ျဖစ္ပါက တရုတ္ႏုိင္ငံသည္ တရားမဝင္ (မွတ္ပုံ မတင္ထားေသာ) အလုပ္သမားမ်ား လက္ဝယ္ ရရွိထားေသာ္လည္း အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စုေလာက္ အႏၱရာယ္ ႀကီးမားမႈမ်ိဳး မရွိေပ။ အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စုတြင္မူ ယင္းသုိ႔ေသာ အလုပ္သမား သန္းႏွင့္ ခ်ီ၍ ရွိရာ ျပႆနာမ်ိဳးစုံ ျဖစ္ေပၚလ်က္ ရွိသည္။
တရုတ္အစုိးရက တရားဝင္ ထုတ္ျပန္ေသာ စာရင္းဇယားမ်ား အရ Guangxi နယ္စပ္ ေဒသတြင္ တရားမဝင္ နယ္စပ္ျဖတ္ေက်ာ္ ဝင္ေရာက္သူ ၁၈၂၀ ဖမ္းမိခဲ့ေသာ္လည္း ေထာင္ေပါင္း မ်ားစြာ က်န္ရွိေသးေၾကာင္း၊ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္တြင္ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးအတြက္ နယ္စပ္ ျဖတ္ေက်ာ္ရန္ ႀကိဳးပမ္းသူ ၄၈၃၉ ဦးကုိ ဟန္႔တားႏုိင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ဗီယက္နမ္ အလုပ္သမား ဌာနမွ ဒုတိယ ဒါရုိက္တာ Vi Xuan Mai က Forbes မဂၢဇင္းသုိ႔ ေျပာၾကားရာတြင္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ အလုပ္သမား ၅၀၀၀ ခန္႔ တရုတ္ နယ္စပ္ေဒသသုိ႔ ျဖတ္ေက်ာ္ ဝင္ေရာက္လ်က္ ရွိသည္ဟု ဆုိသည္။ ဤသုိ႔ ဆုိပါက တရားမဝင္ အလုပ္သမား ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာကုိ မည္သုိ႔မည္ပုံ ဟန္႔တားမည္နည္း ဟု ေမးစရာ ရွိလာသည္။
"ဒီလုိ ျဖစ္စဥ္မ်ိဳးေတြ တျဖည္းျဖည္းခ်င္း ႀကီးထြားလာတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ အဲဒါကုိ ရပ္တန္႔သြားေအာင္ မလုပ္ႏုိင္ေသးပါဘူး" ဟု ၎က မွတ္ခ်က္ျပဳသည္။
Forbes Asia မဂၢဇင္းမွ သတင္း ေဆာင္းပါးကုိ ဆီေလ်ာ္ေအာင္ ဘာသာျပန္ဆုိသည္။
--Yangon Chronicle သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းရွိ ဖတ္သူမ်ား ေဒါင္႔စုံ သတင္းရေအာင္ ေဖာ္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ျပီး ဘာသာျပန္ ဆိုေဖာ္ျပခ်က္ အားလုံးသည္ မူရင္းမီဒီယာ မ်ား၏ အာေဘာ္သာ ျဖစ္၍ Yangon Chronicle ၏ သေဘာထား မဟုတ္ပါေၾကာင္း။
The information from this group yangonchronicle2010 were allowed to be reposted on the website named http://transparencymyanmar2010.blogspot.com/ upon their request.